Microfinance et Genre : Des nouvelles contributions pour une ... - ADA
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Femmes <strong>et</strong> Microcrédit Améliorer en le Europe contrôle de interne<br />
l’Ouest<br />
Quelques ressources sur le<br />
genre <strong>et</strong> la microfinance<br />
GENFINANCE www.genfinance.info<br />
Ce site intern<strong>et</strong> en anglais créé par Linda Mayoux présente des ressources,<br />
perm<strong>et</strong> des discussions <strong>et</strong> offre des hyperliens vers des sites traitant de la<br />
notion de genre dans la microfinance. Il "se veut être un outil permanent qui<br />
se développera au fil du temps <strong>pour</strong> perm<strong>et</strong>tre aux experts en questions de<br />
genre <strong>et</strong> aux spécialistes de la microfinance d’œuvrer ensemble à la définition<br />
de solutions possibles."<br />
La page consacrée aux outils de formation est intéressante. La plupart de ces outils<br />
proviennent d’<strong>une</strong> série de formations intitulée "Un secteur de la microfinance<br />
durable <strong>pour</strong> l’autonomisation des femmes" qui s’adressait au Pakistan <strong>Microfinance</strong><br />
N<strong>et</strong>work (2004), à des formateurs en questions de genre, des praticiens <strong>et</strong> à la<br />
Taraqee Foundation (2005). Ces formations ont été organisées <strong>et</strong> coordonnées par<br />
la Fondation Aga Khan Pakistan.<br />
Les objectifs généraux de ces formations sont les suivants :<br />
• "Conscientiser les praticiens de la microfinance <strong>et</strong> augmenter leurs compétences<br />
dans l’analyse des questions de genre ;<br />
• établir des plans d’action pratiques <strong>pour</strong> la définition d’<strong>une</strong> politique de genre<br />
efficace <strong>et</strong> durable, adaptée aux besoins <strong>et</strong> aux structures des différentes<br />
organisations ;<br />
• dresser <strong>une</strong> liste de questions de genre que les praticiens <strong>pour</strong>ront utiliser dans<br />
la planification de ces questions ;<br />
• développer des aptitudes en méthodes participatives avec la clientèle masculine<br />
<strong>et</strong> féminine qui <strong>pour</strong>raient être exploitées dans les recherches <strong>et</strong> les évaluations<br />
continues de marché ;<br />
• construire un réseau international d’échange d’idées sur les stratégies<br />
d’autonomisation des femmes grâce à un secteur de la microfinance durable."<br />
Voici quelques exemples de titres de modules de formation : "Qu’est-ce que le<br />
genre ? Concepts <strong>et</strong> objectifs fondamentaux" ; "Autonomisation ou pérennité ?<br />
Produits, services <strong>et</strong> participation dans <strong>une</strong> perspective de genre” ou “Prise en<br />
compte de la dimension de genre en vue de l’autonomisation : politique de genre<br />
des organisations.“<br />
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