Microfinance et Genre : Des nouvelles contributions pour une ... - ADA

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ADA DIALOGUE, N°37, mai 2007 pI 90 - Individuels : ce sont les contraintes liées aux compétences mêmes des femmes, à leur expérience, à leurs connaissances, à leur confiance en elles, etc. - Familiaux c.à.d. les relations sociales au sein du ménage, le concept de ménage désignant le plus souvent les époux alors que le ménage est en règle générale une entité plus large qui englobe les enfants, leurs parents et d’autres membres de la famille qui exercent une influence sur l’éventail des activités que les femmes sont autorisées à exercer. Dans les discussions sur la microfinance et l’entreprise, les analyses se limitent souvent au ménage alors qu’il est important de prendre en compte les contraintes exercées par la société sous la forme de normes de comportement, de droits ou celles qui naissent de la valeur accordée à ce que fait la femme. Le tableau suivant rassemble des contraintes provenant d’une vaste palette de contextes culturels. Ces entraves devraient être systématiquement étudiées en lien avec leur contexte. Obstacles inhérents au genre en microfinance et dans la micro-entreprise : Financiers Les femmes ont un accès insuffisant aux banques/services financiers. Economiques Les femmes lancent des activités générant un revenu faible ; elles ont de lourdes tâches domestiques. Familiaux Familiaux Communauté/ Contexte national Contrôle des liquidités par les hommes ; comportements des hommes face aux dépenses. Répartition du travail en fonction du genre; inégalité d’accès à la terre, au travail et aux intrants et de leur contrôle ; contrôle inégal de la production commune du ménage et du revenu par lui dégagé. Hommes perçus comme gestionnaires de l’argent/des emprunts. Femmes souspayées pour un même travail ; femmes confinées à des emplois faiblement rétribués ; stéréotypes des rôles incombant aux femmes dans l’économie ; faible accès des femmes aux marchés des intrants et des produits si mobilité entravée par des normes sociales.
Evaluation de l’impact du genre sur la microfinance et les micro-entreprises : pourquoi et comment ? Sociaux/ culturels Politiques/ légaux Femmes analphabètes ou non éduquées ; pas de priorité à l’éducation des filles. Les femmes n’osent pas faire valoir leurs droits politiques/ légaux. Participation limitée des femmes dans les décisions du ménage ; polygamie causant des conflits/une concurrence et de la discrimination entre épouses ; violence à l’encontre des femmes. Les femmes n’ont pas de prérogatives légales sur l’avoir commun du ménage. Banques et institutions financières ne voient pas les femmes comme un marché potentiel ; leur mobilité est entravée par des normes sociales. Les droits de la femme sur les biens du ménage ne sont pas définis par la loi ou ni utiles en cas de demande de garantie ; elles n’ont pas le poids politique pour faire passer des lois adéquates ; elles sont privées des droits traditionnels et légaux à la terre. Il faut également se souvenir qu’hommes et femmes ne forment pas en soi des catégories homogènes. En effet, la jeune femme célibataire se trouve face à des perspectives et des obstacles bien différents de ceux que connaissent des femmes plus âgées, veuves ou divorcées pour qui, dans certaines sociétés, il est socialement plus acceptable d’entreprendre une activité indépendante. L’âge et la situation de la femme déterminent également des paramètres tels que son accès au travail d’autres membres de la famille, surtout lorsqu’elle a des enfants. pI91 Si ces obstacles empêchent les femmes de profiter des programmes et des avantages offerts au même titre que les hommes, l’impact qu’ils auront sur les femmes et sur les relations entre les genres sera également différent. Même si un projet propose un traitement égal pour les femmes, dans la pratique, la capacité des hommes et des femmes à utiliser les services et à y répondre varie, ce qui peut, alors, renforcer les inégalités dans ces relations et avoir des conséquences négatives inattendues (et généralement non contrôlées) pour les femmes.
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