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Rapport du Comité Interministériel Chargé de la Bonne Gouvernance

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disposer <strong>de</strong>s informations pertinentes pour dénoncer et lutter efficacement contre les<br />

pratiques <strong>de</strong> corruption.<br />

1. 3.3. Promotion <strong>du</strong> secteur privé et concertation Etat – secteur privé<br />

La promotion <strong>du</strong> secteur privé est l’un <strong>de</strong>s axes prioritaires <strong>de</strong> développement. En effet celuici<br />

joue un rôle fondamental en matière <strong>de</strong> création <strong>de</strong> richesse, <strong>de</strong> revenus, d’emplois et <strong>de</strong><br />

mise en p<strong>la</strong>ce d’un tissu pro<strong>du</strong>ctif mo<strong>de</strong>rne. Son développent continue à se heurter à une<br />

série <strong>de</strong> contraintes majeures parallèlement à son faible <strong>de</strong>gré <strong>de</strong> concertation avec l’Etat.<br />

A) Contraintes liées à <strong>la</strong> promotion <strong>du</strong> secteur privé<br />

Les progrès réalisés dans le domaine <strong>de</strong> <strong>la</strong> légis<strong>la</strong>tion en matière d’investissement et <strong>de</strong><br />

commerce suivant les standards internationaux, ne se sont pas tra<strong>du</strong>its par une évolution<br />

suffisante <strong>de</strong> l’investissement privé et <strong>de</strong> l’attractivité <strong>du</strong> pays.<br />

Les principaux facteurs qui expliquent cette évolution sont :<br />

• L'insuffisance et l'inadaptation <strong>de</strong>s moyens <strong>de</strong> financement pour l'investissement<br />

pro<strong>du</strong>ctif et l’inadéquation <strong>du</strong> mo<strong>de</strong> <strong>de</strong> financement <strong>de</strong> l’entreprise : En <strong>la</strong> matière, <strong>la</strong><br />

situation est caractérise par : (i) <strong>la</strong> très forte propension <strong>du</strong> système bancaire à<br />

financer les activités à court terme au détriment <strong>de</strong>s financements à moyen et long<br />

terme mieux indiqués pour les investissements ; (ii) <strong>la</strong> prédominance <strong>de</strong>s crédits<br />

octroyés aux activités <strong>de</strong> commerce au sein <strong>de</strong>s financements à court terme ; (iii) le<br />

coût onéreux <strong>du</strong> crédit pour le financement <strong>de</strong>s activités d’investissements à long<br />

terme (30% environ) ;<br />

• Le faible jeu <strong>de</strong> <strong>la</strong> concurrence : <strong>la</strong> concentration d’entreprises au sein d’un nombre<br />

ré<strong>du</strong>it <strong>de</strong> groupes d’investissement qui s’explique fondamentalement par <strong>la</strong><br />

dimension <strong>de</strong> l’économie et son sta<strong>de</strong> <strong>de</strong> développement affecte dans une certaine<br />

mesure les re<strong>la</strong>tions <strong>de</strong> concurrence. De plus, le manque <strong>de</strong> concurrence et <strong>de</strong><br />

compétences <strong>du</strong> secteur <strong>de</strong>s services financiers constitue une limite au<br />

développement <strong>de</strong> l’entreprise compétitive. Ce<strong>la</strong> résulte <strong>du</strong> fait que les banques<br />

fournissent essentiellement <strong>de</strong>s services <strong>de</strong> financement transactionnel à court terme<br />

pour les opérations <strong>de</strong> leurs groupes affiliés commerciaux et d’investissement ;<br />

• Les faiblesses <strong>de</strong>s capacités d’ordre managérial : Il s’agit, entre autres, <strong>de</strong> : (i) <strong>la</strong><br />

persistance <strong>de</strong>s pratiques entrepreneuriales qui freinent <strong>la</strong> compétitivité et <strong>la</strong> mise à<br />

niveau <strong>de</strong>s entreprises (stratégies d'entreprises inexistantes, métho<strong>de</strong>s <strong>de</strong> gestion et<br />

d'organisation souvent archaïques, absence <strong>de</strong> politiques en matière <strong>de</strong> ressources<br />

humaines); (ii) le manque <strong>de</strong> personnel qualifié ; (iii) l'absence <strong>de</strong> stratégies<br />

d'entreprises, <strong>de</strong> politiques commerciales et d'innovations technologiques ;<br />

• Les facteurs limitants à <strong>la</strong> compétitivité : Ils sont essentiellement re<strong>la</strong>tifs aux coûts<br />

élevés <strong>de</strong>s facteurs <strong>de</strong> pro<strong>du</strong>ction (notamment énergie et transports) qui nuisent<br />

fortement à <strong>la</strong> compétitivité <strong>de</strong>s entreprises, particulièrement celles tournées vers<br />

l'exportation. Selon une étu<strong>de</strong> sur les coûts <strong>de</strong>s facteurs <strong>de</strong> pro<strong>du</strong>ction réalisée en<br />

1999, les tarifs d'électricité en Mauritanie <strong>de</strong> <strong>la</strong> moyenne tension sont parmi les plus<br />

chers <strong>de</strong> <strong>la</strong> sous- région en raison notamment <strong>de</strong> <strong>la</strong> prime fixe d'électricité pour les<br />

entreprises in<strong>du</strong>strielles. En matière <strong>de</strong> transport terrestre, les coûts restent encore<br />

élevés. La lour<strong>de</strong>ur <strong>de</strong> <strong>la</strong> charge fiscale sur les entreprises et sa complexité à cause<br />

d'une multitu<strong>de</strong> d'impôts à forts taux constitue également un facteur <strong>de</strong> contre<br />

performance ;<br />

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