Rapport du Comité Interministériel Chargé de la Bonne Gouvernance
Rapport du Comité Interministériel Chargé de la Bonne Gouvernance
Rapport du Comité Interministériel Chargé de la Bonne Gouvernance
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I- ADMINISTRATION PUBLIQUE, DECONCENTRATION, DECENTRALISATION ET DEVELOPPEMENT<br />
LOCAL<br />
Mesures Mesures à court terme<br />
immédiates<br />
Mesures à moyen et<br />
long terme<br />
Domaines Objectifs / Stratégies Actions prioritaires<br />
Améliorer le dialogue social et <strong>la</strong><br />
participation <strong>de</strong>s agents publics à <strong>la</strong><br />
vie <strong>de</strong> l’institution<br />
2005 2006 2007 plus <strong>de</strong> 2 ans<br />
1 2 3 4 1 2 3 4<br />
Institutions<br />
MFPE<br />
Amélioration <strong>de</strong>s<br />
performances <strong>de</strong><br />
l’administration et <strong>de</strong> ses<br />
rapports avec les usagers<br />
Généraliser le schéma directeur<br />
informatique, informatiser<br />
l'administration publique, mettre en<br />
p<strong>la</strong>ce <strong>de</strong>s réseaux <strong>de</strong> communication<br />
inter et intra administratifs et renforcer<br />
les capacités <strong>de</strong>s administrations<br />
SETN/MAED<br />
Amélioration <strong>de</strong>s<br />
performances <strong>de</strong><br />
l'Administration Publique<br />
Réorganiser et numériser les archives<br />
nationales<br />
Mettre en cohérence les<br />
organigrammes <strong>de</strong>s ministères<br />
É<strong>la</strong>borer et mettre en œuvre un<br />
organigramme général <strong>de</strong> l'État<br />
Préciser <strong>la</strong> mission et les critères<br />
d’évaluation <strong>de</strong>s fonctionnaires<br />
Établir les fiches <strong>de</strong> poste pour chaque<br />
poste budgétaire ;<br />
Réhabiliter et renforcer les<br />
commissions <strong>de</strong> discipline;<br />
SGG/MAED<br />
SGG<br />
SGG/MAED<br />
MFPE<br />
MFPE/MAED/SGG<br />
MFPE<br />
65