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Le Livre Blanc des Open Labs

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LE LIVRE BLANC DES OPEN LABS<br />

LES OPEN LABS INDÉPENDANTS, ENTREPRENEURIAUX ET COMMUNAUTAIRES<br />

Pour récapituler :<br />

Trois orientations spécifiques<br />

• Modèle entrepreneurial avec une forte<br />

composante technologique ;<br />

• Modèle communautaire avec<br />

une orientation sociale et solidaire ;<br />

• Modèle communautaire avec une forte<br />

composante technologique de type<br />

« hackerspace ».<br />

<strong>Le</strong>s trois orientations apportent<br />

<strong>des</strong> prestations assez proches, parfois<br />

complémentaires, qui s’inscrivent dans<br />

la philosophie <strong>des</strong> « makers » et<br />

du prototypage rapide. Elles satisfont<br />

<strong>des</strong> motivations précises de la part<br />

<strong>des</strong> membres ou <strong>des</strong> adhérents au regard<br />

de l’inscription dans les lois du marché<br />

(démarche entrepreneuriale) ou hors<br />

de ces lois (démarches communautaire<br />

et « hacker »).<br />

B. <strong>Le</strong>s relations au sein de l’open<br />

lab et avec les parties prenantes<br />

<strong>Le</strong>s trois espaces ont <strong>des</strong> mo<strong>des</strong> de travail différents,<br />

en cohérence avec leurs approches et leurs<br />

stratégies. Cette section va mettre en évidence<br />

les pratiques <strong>des</strong> trois structures en comparant<br />

l’Electrolab et ICI Montreuil d’une part, et ICI<br />

Montreuil et Usine IO d’autre part.<br />

1. Comparaison entre Electrolab<br />

et ICI Montreuil<br />

Dans le cas de l’Electrolab, les relations entre les<br />

différents acteurs impliqués dans les processus<br />

d’innovation sont représentées dans la figure 32.<br />

L’Electrolab a une relation limitée avec les gran<strong>des</strong><br />

entreprises. Dans certains cas, <strong>des</strong> entreprises sensibilisées<br />

aux besoins et aux activités <strong>des</strong> hackers<br />

leur offrent <strong>des</strong> vieilles machines et <strong>des</strong> outils de<br />

production devenus obsolètes. <strong>Le</strong>s gestionnaires<br />

de l’espace veillent à ce que cette démarche ne<br />

suppose aucune contrepartie. Ils refusent toute<br />

logique de sponsorisation qui associerait leur<br />

espace à une forme publicité pour une marque<br />

commerciale ou pour une entreprise particulière.<br />

Au sein de l’Electrolab, expertises et connaissances<br />

sont collectivement distribuées dans la communauté.<br />

La structure est horizontale ; les gestionnaires<br />

se situent au même niveau que le reste <strong>des</strong> membres.<br />

L’Electrolab revendique la « do-ocracy », néologisme<br />

anglophone qui désigne un mode de gouvernance<br />

et la référence pour les prises de décision :<br />

« celui qui fait décide ». La légitimité appartient à<br />

celui qui prend l’initiative et mène un projet, sans<br />

suivre la moindre hiérarchie. <strong>Le</strong> « hackerspace »<br />

se métamorphose constamment selon les projets<br />

de la communauté et les envies <strong>des</strong> porteurs de<br />

projets.<br />

<strong>Le</strong>s mo<strong>des</strong> de travail au sein d’ICI Montreuil se<br />

démarquent principalement à la fois par <strong>des</strong> relations<br />

différentes avec les entreprises et par la<br />

nature <strong>des</strong> relations internes.<br />

L’expertise d’ICI Montreuil repose principalement<br />

sur ses membres, qui doivent payer <strong>des</strong> frais<br />

mensuels pour accéder à l’espace et aux ateliers.<br />

<strong>Le</strong>s entretiens réalisés entre avril et mai 2015<br />

révèlent 165 résidents, qui représentent 56 savoirfaire<br />

différents. Ils se répartissent en trois tiers :<br />

artistes, artisans, et spécialistes du digital. La<br />

relation avec les entreprises permet de gérer <strong>des</strong><br />

projets courts dans une logique de prestation de<br />

services, avec du conseil, de l’expertise ou <strong>des</strong><br />

formations. Ces prestations sont payantes et permettent<br />

à ICI Montreuil de générer <strong>des</strong> revenus.<br />

<strong>Le</strong>s membres et les experts qui ont acquitté<br />

leur contribution mensuelle peuvent également<br />

monnayer <strong>des</strong> prestations d’expertise vers les<br />

entreprises. Ils y gagnent de la visibilité et <strong>des</strong><br />

opportunités de collaboration, qui peuvent aller<br />

jusqu’à <strong>des</strong> emplois selon les responsables d’ICI<br />

Montreuil. La structure s’emploie à valoriser<br />

ses résidents et à les mettre en contact avec <strong>des</strong><br />

entreprises qui manifestent <strong>des</strong> besoins de conceptualisation<br />

ou de développement de produits.<br />

Dans ces cas, les responsables d’ICI Montreuil<br />

forment alors <strong>des</strong> équipes multidisciplinaires à<br />

partir de leurs experts, qui sont ensuite rétribués<br />

pour leurs contributions aux projets.<br />

« [ICI Montreuil] ce sont<br />

<strong>des</strong> abonnés et du staff.<br />

Pour le staff, on est 5 et demi.<br />

Dans les projets, ce sont<br />

majoritairement <strong>des</strong> abonnés.<br />

Ils sont payés. Ce ne sont que<br />

<strong>des</strong> entrepreneurs ici.<br />

Ça leur permet de gagner<br />

de l’argent, développer<br />

leur chiffre d’affaire et<br />

faire <strong>des</strong> contacts. […]<br />

On ne sert qu’à ça : développer<br />

l’activité économique de<br />

nos résidents. […]<br />

Nous, on ne file du business<br />

qu’à <strong>des</strong> abonnés à nous.<br />

Moi, je ne filerai jamais<br />

du business à un membre<br />

d’un autre espace. »<br />

Source : entretien avec Nicolas Bard (ICI Montreuil)<br />

en mars 2015<br />

La comparaison entre les deux démarches souligne<br />

à la fois la nature <strong>des</strong> relations avec les autres<br />

acteurs de l’écosystème, et la philosophie générale<br />

<strong>des</strong> deux lieux. Ces éléments sont présentés sur<br />

la figure 32.<br />

226<br />

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