Journal asmac No 6 - décembre 2023

asmac
St-Gall /
Appenzell
Les évènements se précipitent
à la section St-Gall /
Appenzell
Nous avions envisagé l’automne 2023 avec
sérénité. En effet, nous avions prévu de lancer
notre nouveau site web, d’organiser une
table ronde en novembre pour mieux nous
coordonner sur le plan politique et renforcer
la position de l’asmac dans les négociations,
et terminer l’année le 16 novembre
2023 par notre assemblée générale.
A notre grand regret, de sombres
nuages sont apparus au début septembre.
Des rumeurs circulaient au sujet de la
situation financière catastrophique du
réseau hospitalier de St-Gall, à tel point
qu’une suppression massive de postes serait
inévitable. Le 27 septembre, l’asmac
St-Gall/Appenzell a été invitée à une
conférence de presse organisée à très
brève échéance lors de laquelle le président
du conseil d’administration et le
CEO des hôpitaux Grabs, St-Gall et Uznach
informeraient au sujet d’une suppression
de postes. Le mauvais pressentiment s’est
confirmé. Le jour suivant, notre comité a
pris connaissance de cette nouvelle avec
d’autres partenaires sociaux. Et elle était
tout sauf anodine: une réduction de
440 postes, dont 120 dans les soins, doit
permettre de couvrir un déficit annuel
de 50 millions de francs. Une absurdité si
l’on pense que jusqu’à récemment, on s’efforçait
de pourvoir les postes vacants dans
ce domaine. Les déclarations rassurantes
selon lesquelles les collègues dans les services
ne seraient pas concernés, vu que la
réduction touchera principalement les
postes dans l’administration, n’ont pas
vraiment calmé les esprits.
L’asmac St-Gall/Appenzell a accueilli
cette nouvelle avec un sentiment partagé.
D’un côté, nous comprenons qu’un déficit
annuel de 50 millions de francs menace la
survie à long terme du réseau hospitalier.
De l’autre, nous nous demandons pourquoi
le déficit reste aussi élevé, malgré la fermeture
de plusieurs hôpitaux au cours des dernières
années (Flawil, Rorschach, Wattwil).
Les hôpitaux du canton ne gagnent apparemment
pas d’argent dans le contexte actuel.
Le conseil d’administration doit être
parvenu au même constat et a donc décidé
de supprimer des postes pour rapidement
redresser la situation financière.
Nous espérons que cette réduction de
postes touchera en premier lieu l’appareil
administratif. Il y a pourtant déjà certains
postes de médecins qui sont supprimés,
en partie dans le service de médecine de
premier recours. Ces postes avaient pourtant
été spécialement créés pour compenser
les postes de formation supprimés
dans les hôpitaux régionaux fermés. Les
responsables des cliniques concernées ne
sont pas à envier, car ils se battent pour
chaque poste et tentent de préserver au
mieux les innovations réalisées ces dernières
années.
Au nom de l’asmac, nous demandons
que soient trouvées des solutions durables.
La suppression de postes dans le
réseau hospitalier de St-Gall marque un
tournant. De nombreux autres hôpitaux
centraux sont aussi confrontés à des difficultés
financières et la pression sur les
prestataires de soins est énorme. Dans
l’immédiat, les tarifs ne permettent pas de
réagir à l’évolution des conditions économiques,
comme par exemple l’augmentation
des frais de salaire et d’énergie ou le
renchérissement. Au final, c’est le personnel
qui paie la facture en étant contraint
d’assumer une masse de travail encore
plus importante avec un effectif réduit.
Pendant ce temps, les hôpitaux privés font
des bénéfices. Les interventions lucratives
avec une évolution postopératoire favorable
sont réalisées en masse dans ces établissements.
Lorsque des complications
surviennent ou que des patients gériatriques
et multimorbides doivent être pris
en charge, ils sont envoyés sans hésiter
dans les centres hospitaliers qui, en plus
de cela, assument la quasi-totalité de la
formation pré- et postgraduée de la relève
médicale. La situation dans le canton de
St-Gall montre bien qu’à long terme, ce
système est voué à l’échec.
Notre section reste à l’affût. Le comité
ne peut cependant pas le faire sans le soutien
des membres. De premières approches
et la marche à suivre ont été discutées lors
de l’assemblée générale du 16 novembre.
Faites-nous part de vos idées et communiquez-nous
les problèmes que vous rencontrez,
car ce n’est que si nous en avons
connaissance que nous pouvons réagir.
Notre nouveau site web www.vsao-sg.ch
vous facilite grandement la tâche. Quant à
la table ronde prévue, nous demandons à la
politique de réfléchir à des solutions durables
et au conflit évoqué ci-dessus. Nous
sommes impatients d’en connaître les résultats.
Le même format organisé à l’échelon
national nous laisse espérer qu’un dialogue
fructueux permettra de trouver des
solutions appropriées.
Severin Baerlocher, Président du comité de la
section St-Gall/Appenzell
Photo: Hôpital cantonal de St-Gall
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6/23 vsao /asmac Journal