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Journal asmac No 6 - décembre 2023

Sauvetage - Histoires d’hôpitaux et de carottes Politique - Un guide sur la santé planétaire Médecine du sport - Prévention et traitement des blessures Déficits immunitaires secondaires - La substitution par immunoglobulines en hématologie

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eDossier 1 / Gestion du stress <strong>2023</strong> numériq ue<br />

mediservice<br />

Fred, l’homme de Néandertal, entend<br />

un bruit suspect. Il se réveille<br />

en sursaut de sa sieste, en<br />

alerte: était-ce un tigre à dents<br />

de sabre? En une fraction de seconde, les<br />

hormones se bousculent, adrénaline en<br />

tête. Son corps lui signale un état d’alerte<br />

maximal et deux options: le combat ou la<br />

fuite.<br />

Le tigre à dents de sabre numérique<br />

Même si ce ne sont pas des tigres à dents<br />

de sabre qui déclenchent de telles situations<br />

dans le travail quotidien, notre corps<br />

réagit toujours de la même manière en cas<br />

de stress. Le stress numérique au travail<br />

peut provoquer de tels moments. Les facteurs<br />

de stress les plus souvent cités dans<br />

ce domaine sont la surveillance des performances<br />

et l’atteinte à la vie privée, le<br />

manque de fiabilité des outils techniques,<br />

l’incertitude quant à l’utilisation de la<br />

technologie numérique, la disponibilité<br />

permanente des informations et la joignabilité<br />

permanente.<br />

Effets négatifs sur le corps<br />

et le psychisme<br />

Les personnes qui ressentent souvent un<br />

stress numérique au travail souffrent davantage<br />

de troubles physiques tels que les<br />

maladies cardiovasculaires et les troubles<br />

du système digestif. De plus, le stress numérique<br />

pèse également sur le mental et<br />

entraîne des troubles psychiques. Les personnes<br />

concernées se sentent ainsi fatiguées<br />

et épuisées, elles manquent souvent<br />

d’énergie. De plus, il leur est difficile de se<br />

déconnecter: les sujets professionnels ne<br />

leur sortent pas de la tête, même après le<br />

travail. En outre, les personnes stressées<br />

par le numérique sont plus souvent irritables<br />

et nerveuses.<br />

Stratégies antistress et détente active<br />

Comment les personnes concernées<br />

peuvent-elles apprendre à mieux gérer<br />

les facteurs de stress numérique? Les stratégies<br />

antistress peuvent aider à améliorer<br />

ses propres compétences en matière de<br />

stress. Il s’agit notamment de fixer des limites,<br />

d’optimiser la gestion du temps ou<br />

d’essayer d’accepter la réalité et de considérer<br />

les exigences comme constructives.<br />

Le sport et l’activité physique réduisent<br />

le stress et s’intègrent facilement dans la<br />

vie quotidienne. Une promenade en forêt,<br />

un tour à vélo ou quelques heures sans<br />

smartphone apportent un changement<br />

bienfaisant et orientent les pensées vers<br />

d’autres directions. A propos: le stress numérique<br />

est le plus répandu chez les employées<br />

et employés de la tranche d’âge<br />

des 25–34 ans.<br />

Rabais exclusifs sur les<br />

primes des assurances<br />

complémentaires<br />

Grâce au partenariat entre mediservice<br />

vsao-<strong>asmac</strong> et Visana, vous bénéficiez,<br />

ainsi que tous les membres de votre<br />

ménage, de rabais uniques sur les<br />

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de Visana:<br />

– jusqu’à 10% de rabais collectif<br />

sur l’assurance complémentaire<br />

d’hospitalisation<br />

– 20% de rabais de santé sur<br />

l’assurance complémentaire<br />

d’hospitalisation<br />

Faites-vous conseiller<br />

mediservice vsao-<strong>asmac</strong> se tient volontiers<br />

à votre disposition. Contactez-nous<br />

par téléphone au numéro 031<br />

350 44 22, par courriel: info@mediservice-<strong>asmac</strong>.ch<br />

ou obtenez davantage<br />

d’informations en consultant le site<br />

Internet www.mediservice-<strong>asmac</strong>.ch.<br />

eDossier «Gestion du stress numérique»<br />

Visana s’engage pour la gestion de la santé en entreprise (GSE) et<br />

propose en ligne des eDossiers thématiques. Ceux-ci contiennent<br />

des conseils utiles pour un travail favorable à la santé, notamment<br />

à la maison. L’offre du centre de compétences GSE de Visana<br />

comprend des conseils, des séminaires, des ateliers santé ou des<br />

exposés introductifs ainsi que des aides pratiques, des exemples<br />

de bonnes pratiques et le magazine pour la clientèle entreprises<br />

Business News. Vous trouverez de plus amples informations<br />

ainsi que les eDossiers ici: www.visana.ch/edossiers > Gestion du<br />

stress numérique.<br />

Santé au travail<br />

Gestion du stress<br />

numérique<br />

eDossier, Visana<br />

Le stress numérique: qu’est-ce que c’est?<br />

Une définition<br />

Le stress numérique au poste de travail<br />

Conséquences sur la santé<br />

Le stress désigne un état d'activation psychique ou<br />

physique accru, en raison d’un manque d’équilibre entre<br />

les exigences et les conditions (ressources) individuelles<br />

pour gérer ces exigences.<br />

Le stress devient un problème pour la santé lorsque la<br />

durée et l’intensité des sollicitations sont importantes.<br />

On parle de stress numérique en cas de conséquences<br />

négatives suite aux sollicitations en lien avec les médias<br />

numériques. Il peut être déclenché par de nombreux<br />

facteurs.<br />

Les employés/es qui ressentent un stress numérique élevé souffrent plus souvent d'atteintes à la santé<br />

spécifiques:<br />

Facteurs de stress/<br />

exigences<br />

Ressources<br />

Maladies du système<br />

musculo-squelettique<br />

Maladies cardiovasculaires<br />

Troubles psychiques<br />

Maladies du système<br />

digestif<br />

Personnes subissant peu<br />

de stress<br />

Personnes subissant un<br />

stress numérique intense<br />

Source: Gesund digital arbeiten?!, 2020<br />

3<br />

<strong>2023</strong><br />

eDossier / Gestion du stress numérique<br />

7<br />

<strong>2023</strong><br />

eDossier / Gestion du stress numérique<br />

vsao /<strong>asmac</strong> <strong>Journal</strong> 6/23 53

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