Annual Report - PT SMART Tbk

PT SINAR MAS AGRO RESOURCESAND TECHNOLOGY Tbk DAN ANAK PERUSAHAANCatatan atas Laporan Keuangan Konsolidasi31 Desember 2010 dan 2009 serta untuk Tahun-tahunyang Berakhir pada Tanggal Tersebut(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain)PT SINAR MAS AGRO RESOURCESAND TECHNOLOGY Tbk AND ITS SUBSIDIARIESNotes to Consolidated Financial StatementsDecember 31, 2010 and 2009 andFor the Years then Ended(Expressed in Million Rupiah, Unless Otherwise Stated)24. Beban Bunga dan Keuangan Lainnya 24. Interest and Other Financial ChargesRincian beban bunga dan keuangan lainnyaadalah sebagai berikut:The details of interest and other financialcharges are as follows:2010 2009Beban bungaInterest expenseHutang bank jangka pendek danShort-term bank loans andhutang jangka panjang 178.709 193.578 long-term loansLain-lainOthersPihak yang mempunyai hubunganistimewa (Catatan 28j) Related parties (Note 28j)PT Purimas Sasmita 73.802 53.263 PT Purimas SasmitaGoederhand Finance B.V. 3.380 67.987 Goederhand Finance B.V.255.891 314.828Beban administrasi bank danBank administration charges andprovisi kredit 12.937 12.669 credit provisionJumlah 268.828 327.497 Total25. Imbalan Pasca-Kerja 25. Post-Employment BenefitsGrup mempunyai program pensiun iuran pasti,yang mencakup semua karyawan tetap Grup.Selain memenuhi manfaat pensiun melaluiprogram iuran pasti tersebut, Grup juga mencatattambahan kewajiban imbalan pasca-kerja untukmemenuhi batas minimum yang harusdibayarkan kepada karyawan yang berhaksebagaimana diharuskan Undang-undangKetenagakerjaan No. 13/2003. Kewajibanimbalan pasca kerja ditentukan berdasarkanperhitungan PT Dayamandiri Dharmakonsilindo,aktuaris independen, dengan menggunakanmetode “Projected Unit Credit” dalam laporannyaterakhir tertanggal 4 Februari 2011.Rekonsiliasi jumlah nilai kini kewajiban imbalanpasti pasca-kerja yang tidak didanai denganjumlah kewajiban imbalan pasti pasca-kerja padaneraca konsolidasi adalah sebagai berikut:The Group has a defined-contribution retirementplan covering substantially all of its permanentemployees.On top of the benefits provided under the abovementioneddefined-contribution retirement plan,the Group also provides for employee serviceentitlements in order to meet the minimumbenefits required to be paid to qualifiedemployees, as required under Labor LawNo. 13/2003. The amounts of such liabilitieswere determined based on actuarialcomputations prepared by PT DayamandiriDharmakonsilindo, an independent actuary,using the “Projected Unit Credit” method ascovered by its latest reports datedFebruary 4, 2011.Reconciliation of the present value of unfundeddefined post-employment benefits liabilities tothe amount of defined post-employment benefitsliabilities presented in the consolidated balancesheets is as follows:2010 2009Nilai kini kewajiban imbalan pastiPresent value of unfunded definedpasca-kerja yang tidak didanai 261.208 148.031 post-employment benefits liabilitiesNilai jasa lalu yang belum diakui (7.843) (9.068) Unrecognized past service costsKerugian aktuarial yang tidak diakui (90.987) (11.143) Unrecognized actuarial lossesKewajiban imbalan pasti pasca-kerja 162.378 127.820 Defined post-employment benefits liabilities- 80 -