il sistema di bilancio delle aziende sanitarie pubbliche. riflessioni e ...
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Il Direttore <strong>di</strong> <strong>di</strong>partimento. Poiché <strong>il</strong> modello organizzativo <strong>di</strong>partimentale accomuna ASL e<br />
AO, <strong>il</strong> <strong>di</strong>rettore <strong>di</strong> Dipartimento è presente in entrambe le <strong>aziende</strong>. E’ nominato dal Direttore<br />
Generale e si occupa del coor<strong>di</strong>namento e del supporto <strong>delle</strong> attività <strong>delle</strong> singole unità<br />
operative aggregate nel Dipartimento per <strong>il</strong> raggiungimento degli obiettivi fissati dalla<br />
Direzione aziendale. Re<strong>di</strong>ge <strong>il</strong> piano <strong>delle</strong> attività e dell’ut<strong>il</strong>izzazione <strong>delle</strong> risorse <strong>di</strong>sponib<strong>il</strong>i,<br />
negoziate con l’azienda sanitaria, e le <strong>di</strong>stribuisce ai <strong>di</strong>rigenti <strong>di</strong> strutture complesse o <strong>di</strong><br />
strutture semplici con autonomia gestionale. Attua <strong>il</strong> controllo sull’ut<strong>il</strong>izzo <strong>delle</strong> risorse e<br />
sulla realizzazione del piano <strong>delle</strong> attività programmate. In sostanza, <strong>il</strong> Direttore <strong>di</strong><br />
<strong>di</strong>partimento gestisce <strong>il</strong> budget <strong>di</strong>partimentale.<br />
I Dipartimenti a carattere obbligatorio all’interno <strong>delle</strong> ASL sono: <strong>il</strong> Dipartimento <strong>di</strong><br />
prevenzione, <strong>il</strong> Dipartimento <strong>di</strong> salute mentale, <strong>il</strong> Dipartimento materno infant<strong>il</strong>e <strong>il</strong><br />
Dipartimento <strong>di</strong> emergenza e accettazione.<br />
Funzioni del Direttore <strong>di</strong> <strong>di</strong>partimento<br />
Assicura <strong>il</strong> funzionamento organizzativo - gestionale del <strong>di</strong>partimento.<br />
Partecipa alla contrattazione con la Direzione generale per la definizione degli obiettivi<br />
<strong>di</strong>partimentali e l’assegnazione del budget.<br />
Esamina perio<strong>di</strong>camente le risorse attribuite al <strong>di</strong>partimento secondo <strong>il</strong> criterio <strong>di</strong> aggiornamento<br />
del budget e gestisce le risorse medesime secondo le in<strong>di</strong>cazioni del Comitato <strong>di</strong> <strong>di</strong>partimento.<br />
Propone al Direttore generale, <strong>di</strong> concerto con <strong>il</strong> Direttore della struttura complessa, <strong>il</strong><br />
conferimento degli incarichi <strong>di</strong> strutture semplici.<br />
Ha la gestione <strong>delle</strong> risorse assegnate con <strong>il</strong> budget.<br />
Promuove le verifiche perio<strong>di</strong>che sulla qualità secondo gli standard prestab<strong>il</strong>iti.<br />
Controlla l’aderenza dei comportamenti agli in<strong>di</strong>rizzi generali definiti dal Comitato <strong>di</strong><br />
<strong>di</strong>partimento nell’ambito della gestione del personale, dei piani <strong>di</strong> ricerca, <strong>di</strong> stu<strong>di</strong>o e <strong>di</strong> <strong>di</strong>dattica.<br />
Rappresenta <strong>il</strong> <strong>di</strong>partimento in ogni sede.<br />
I Dipartimenti a carattere obbligatorio nelle AO sono: <strong>il</strong> Dipartimento emergenza ed<br />
accettazione, <strong>il</strong> Dipartimento dei servizi, <strong>il</strong> Dipartimento <strong>di</strong> me<strong>di</strong>cina ed <strong>il</strong> Dipartimento <strong>di</strong><br />
chirurgia.<br />
Il Comitato <strong>di</strong> <strong>di</strong>partimento. Anche quest’organo è presente in entrambe le tipologie aziendali.<br />
E’ costituito dai <strong>di</strong>rigenti <strong>di</strong> strutture complesse e <strong>di</strong> strutture semplici dotate <strong>di</strong> autonomia<br />
gestionale e collabora col Direttore <strong>di</strong> <strong>di</strong>partimento nella redazione del budget <strong>di</strong> <strong>di</strong>partimento<br />
e del piano <strong>delle</strong> attività, nello svolgimento dell’attività amministrativa - gestionale e nel<br />
controllo.<br />
Il Direttore <strong>di</strong> <strong>di</strong>stretto. E’ un organo specifico <strong>delle</strong> ASL, <strong>il</strong> cui incarico viene conferito dal<br />
Direttore generale a <strong>di</strong>rigenti <strong>di</strong> ruolo <strong>di</strong> livello apicale <strong>delle</strong> Aziende Sanitarie Locali con<br />
esperienza nei servizi locali e nella loro organizzazione e gestione. Anche in questo caso vige<br />
un rapporto <strong>di</strong> scelta a natura fiduciaria. Il Direttore <strong>di</strong> <strong>di</strong>stretto è responsab<strong>il</strong>e dell’attività<br />
complessiva del <strong>di</strong>stretto e della gestione <strong>delle</strong> risorse umane, strumentali e finanziarie<br />
assegnate per <strong>il</strong> perseguimento degli specifici obiettivi programmatici in<strong>di</strong>viduati dal<br />
Direttore generale così da garantire l’accesso, da parte della popolazione dell’area <strong>di</strong><br />
competenza, ai servizi sanitari e alla continuità assistenziale.<br />
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