You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
86<br />
17.5 Vergoeding<br />
Hoe ons u vergoed<br />
17.5.1 Ons vergoed u vir ’n maksimum van ses maandelikse premies deur u premies namens<br />
u te betaal. Die vergoeding is die waarde van u maandelikse premies wat op die polis<br />
verskuldig is op die datum van u, uitdiensstelling of oorbodigheid.<br />
Vergoedingsperk<br />
17.5.2 Ons vergoed u tot die perk aangedui in die skedule.<br />
17.6 Spesiale voorwaardes<br />
U moes vir ’n aaneenlopende tydperk gewerk het<br />
17.6.1 Ons vergoed u slegs indien u voltyds gewerk het vir 12 opeenvolgende maande<br />
onmiddellik voor u oorbodigheid of uitdiensstelling. U moet terugkeer na voltydse<br />
indiensneming vir 12 aaneenlopende maande voordat nog ’n eis ingestel kan word.<br />
U voordele sal nie verhoog word nie<br />
17.6.2 Ons sal geen voordele ingevolge hierdie afdeling verhoog indien u mondelings of<br />
skriftelik in kennis gestel word van u, uitdiensstelling of oorbodigheid nie.<br />
Slegs tot u 66ste verjaardag<br />
17.6.3 Ons vergoed u slegs indien u oorbodigheid of uitdiensstelling voor u 66ste verjaardag<br />
plaasvind.<br />
Wagtydperke is van toepassing op heringestelde polisse<br />
17.6.4 Indien hierdie polis verstryk of gekanselleer word vir enige rede en ons ooreenkom om<br />
die polis weer in te stel, sal die wagtydperk weer van toepassing wees vanaf die datum<br />
waarop die dekking heringestel is.<br />
Stel Ons in kennis van u, uitdiensstelling<br />
17.6.5 U moet ons in kennis stel van u, uitdiensstelling sodra u daarvan in kennis gestel word.<br />
Premiekwytskelding vir Uitdiensstelling of Oorbodigheid
Change language