Liber Amicorum - TiasNimbas Business School
Liber Amicorum - TiasNimbas Business School
Liber Amicorum - TiasNimbas Business School
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Managers onderwIjzen: een agenda voor ManageMent opleIders.<br />
Innovatiemanagement: kunst of professie<br />
Carla Koen<br />
Dit essay draag ik op aan Prof. Dr. Ton Wentink, dierbare collega en bijzondere<br />
vriend. Ondanks de vele jaren van verantwoordelijkheid voor het programma<br />
waarvan hij aan de basis lag, vertoont Ton hetzelfde enthousiasme, enorme inzet,<br />
en ongekende toewijding naar zijn deelnemers maar ook docenten toe. Ton heeft<br />
een passie voor onderwijs, het doorgeven van kennis en het laten groeien van<br />
mensen. Zijn programma wordt gevoed door literatuur die door Ton zelf<br />
kieskeurig wordt geselecteerd. Hij laat niets aan het toeval over. Zijn zorg voor<br />
hoogstaande kwaliteit en voortdurende verbetering zijn weerspiegeld in zijn programma.<br />
We zullen je missen Ton. Persoonlijk kan ik me geen MMO, want zo<br />
noem je jouw programma, voorstellen zonder jou als dirigent. De tijd zal het<br />
uitwijzen of het concert nog hetzelfde zal klinken nu zijn leider met, weliswaar<br />
verdiend, emeritaat gaat.<br />
Innovatie Management: Kunst of Professie?<br />
We staan er niet vaak bij stil dat de studie van management pas laat door universiteiten<br />
werd erkend en aangeboden. Rechtsleer, geneeskunde, en godsdienst<br />
hebben veel diepere historische wortels in de instelling van de universiteit. Het<br />
studiegebied management moest begin van de 20e eeuw nog ex nihilo worden<br />
uitgevonden. Het model dat omstreeks 1930 het meest populair was en nog steeds<br />
de basis vormt van het huidige business school curriculum is het functioneel<br />
model dat gebaseerd is op de zogenaamde belangrijkste activiteiten van een bedrijf,<br />
nl. marketing, finance, operations, en administratie. Het curriculum evolueerde<br />
als een pragmatisch antwoord op de uitdaging om managers af te leveren die de<br />
belangrijkste taken kunnen uitvoeren die van hen worden verwacht in het bedrijfs-<br />
leven. Deze taken en de invulling van het curriculum waren, en zoals ik zal suggereren,<br />
zijn, vooral gericht op het “besturen van een lopende trein” of het “op de<br />
winkel passen.” Het zal de lezer niet ontgaan zijn dat innovatie management in<br />
dat functionele model nauwelijks rol speelde, of moet ik zeggen speelt.<br />
Innovatie management is een relatief jonge discipline en bestaat slechts een aantal<br />
decennia. In tegenstelling tot marketing, strategie en andere functioneel geënte<br />
disciplines, is het een onvolwassen vakgebied dat wordt gekenmerkt door afwezigheid<br />
van een stevig, coherent geheel van kennis gebaseerd op een algemeen aanvaarde<br />
theoretische basis, voldoende holistische management ervaring, en adequate<br />
opleidingen. Het aanbieden van innovatie management als onderdeel van<br />
een opleiding is een recent fenomeen. De erkenning als aparte discipline is nog<br />
niet echt doorgedrongen. Innovatie management wordt vaak gepercipieerd als<br />
147