Liber Amicorum - TiasNimbas Business School
Liber Amicorum - TiasNimbas Business School
Liber Amicorum - TiasNimbas Business School
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Managers onderwIjzen: een agenda voor ManageMent opleIders.<br />
Manager worden in de nanagement eeuw:<br />
‘nature or nurture’?<br />
Marion van Binsbergen<br />
Inleidend: management in perspectief<br />
Eén van de grote debatten uit de 20e eeuw is het nature-nurture debat. Worden<br />
wij wie wij zijn door aanleg of opvoeding? Dit debat zie je ook als het gaat over wie<br />
de samenleving moet leiden: aangeboren leiderschap of aangeleerd<br />
management.<br />
In 2011 verscheen Perspectieven op management: een agenda voor managers<br />
(Wentink, 2011). ‘Leiderschap wordt al eeuwen bestudeerd zonder dat we precies<br />
hebben gevonden wat leiderschap werkelijk is, en ook nu weten wij niet precies<br />
wat de meest recente ontwikkelingen ons gaan brengen,’ zo besluit De Vuijst<br />
(p.397). Dat klinkt weinig hoopgevend, niet alleen als afsluiting van de 20e eeuw,<br />
aan het begin waarvan Taylor zijn Principles of Scientific Management publiceerde,<br />
maar ook in het licht van het afscheid van Ton Wentink, the founding father<br />
van de opleiding tot Master in Management and Organisation (MMO). Wat<br />
laat hij achter? Geloven wij anno de economische crisis nog in principes van<br />
wetenschappelijk gefundeerd management?<br />
The Economic Century<br />
Duizend jaar van nu, om een willekeurig getal uit de lucht te plukken, zullen geschiedenislessen<br />
op zijn meest een enkele sessie aan de twintigste eeuw wijden.<br />
En in die ene les zal de docent naarstig trachten vijf punten aan de orde te laten<br />
komen:<br />
Bradford DeLong (Berkeley, University of California) schetst de eeuw die net<br />
achter nog ons ligt. Hij noemt de 20e eeuw The Economic Century. Al in 1997<br />
waarschuwt hij dat het niet de goede kant op gaat. Toen een onverwacht geluid,<br />
zeker voor een econoom uit de VS. Hij wijt het mislukken van zijn economic century<br />
aan slecht leiderschap en mismanagement. Er zijn vele voorbeelden: Mao’s<br />
rampzalige Grote Stap Voorwaarts , Stalin’s interpretatie van een socialistische<br />
verdeling van de welvaart, Hitler’s idee van een Duitsland, dat alleen welvarend<br />
kan zijn als het een betere land-arbeid verhouding heeft, leidend tot een duizendjarig<br />
Duits Europa, en de vele ‘kleinere’ oorlogen die zijn gevoerd vanuit een<br />
Amerikaans West-Europees pact om een economische democratie te exporteren<br />
of de eigen economie veilig te stellen.<br />
195