Activiteitenverslag 2011 van het directoraat-generaal Penitentiaire ...
Activiteitenverslag 2011 van het directoraat-generaal Penitentiaire ...
Activiteitenverslag 2011 van het directoraat-generaal Penitentiaire ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Opleidingscentra voor Penitentiair<br />
Personeel in Brugge en Merksplas<br />
Een job als PBA?<br />
Op woensdag 19 oktober organiseerde de VDAB en Actiris<br />
in <strong>het</strong> Brusselse Tour & Taxis de jobbeurs ‘Job Contact’. In de<br />
Brabanthal in Leuven ging op woensdag 23 november de<br />
jobbeurs ‘Career Launch’ door. Personeelsleden <strong>van</strong> de centrale<br />
diensten <strong>van</strong> de FOD Justitie, <strong>het</strong> DG EPI, de justitiehuizen,<br />
de rechterlijke organisatie en Selor, <strong>het</strong> wervingsbureau<br />
<strong>van</strong> de federale overheid, gaven de<br />
geïnteresseerden uitleg over een job<br />
bij Justitie. Zo was ook Serge Lukacs,<br />
penitentiair assistent bij <strong>het</strong> OCPP,<br />
op beide jobbeurzen aanwezig. Zijn<br />
opdracht was om zoveel mogelijk<br />
mensen warm te maken voor een<br />
job als penitentiair bewakingsassistent door hen informatie te<br />
geven over de jobinhoud en de opleiding:<br />
“In <strong>het</strong> najaar <strong>van</strong> <strong>2011</strong> stonden in mijn agenda twee data<br />
in <strong>het</strong> rood aangestipt: 19 oktober in Tour en Taxis, Brussel<br />
en 23 november in de Brabanthal, Leuven. Het was geen<br />
“Op <strong>het</strong> einde <strong>van</strong> <strong>het</strong> gesprek merk je<br />
meestal verbazing op bij de bezoeker<br />
en krijg je als antwoord: Ik wist niet<br />
dat jullie dat allemaal deden. Dat<br />
spreekt mij absoluut aan.”<br />
toeval dat op beide plaatsen op dat moment een jobbeurs<br />
was gepland. Mijn opdracht: verkoop de job <strong>van</strong> penitentiair<br />
bewakingsassistent.<br />
In Brussel werden zo’n 2000 bezoekers verwacht. Het<br />
werden er uiteindelijk 8000. Ik mocht <strong>van</strong> geluk spreken dat<br />
we met een team vertegenwoordigd waren. Samen met<br />
afgevaardigden <strong>van</strong> de ge<strong>van</strong>genis <strong>van</strong> Vorst, <strong>het</strong> CFPP en de<br />
centrale diensten kregen de bezoekers de nodige informatie.<br />
Ik was de dag nadien blij te horen dat via <strong>het</strong> e-mailadres<br />
infojob.Epi.NL@just.fgov.be heel wat e-mails waren<br />
binnengekomen.<br />
Tijdens de jobbeurs in Leuven werden<br />
we bijgestaan door de mensen<br />
<strong>van</strong> Selor. De bezoekers die hun<br />
toekomstige job niet bij Justitie wilden<br />
uitbouwen, stuurden we door naar deze<br />
collega’s. Samen met mijn teamgenoten<br />
<strong>van</strong> de rechterlijke organisatie en de centrale diensten<br />
deelden we promomateriaal en informatie uit.<br />
Hoe dan ook merk je dat onze job aanspreekt, ondanks <strong>het</strong><br />
onbekende. Dat onbekende probeer je in een paar minuten<br />
te ontdoen <strong>van</strong> alle sensatie. Op <strong>het</strong> einde <strong>van</strong> <strong>het</strong> gesprek<br />
merk je meestal verbazing op bij de bezoeker en krijg je<br />
als antwoord: “Ik wist niet dat jullie dat allemaal deden. Dat<br />
spreekt mij absoluut aan.” Of in onze termen uitgedrukt: een<br />
boeiend beroep.”<br />
Opleiding leidinggeven voor technisch<br />
assistenten<br />
In <strong>het</strong> voorjaar <strong>van</strong> <strong>2011</strong> organiseerde <strong>het</strong> OCPP in Merksplas<br />
twee sessies ‘leidinggeven voor technisch assistenten’. Tijdens<br />
deze vijfdaagse opleiding kregen de technisch assistenten<br />
een aantal handvaten aangereikt die zij kunnen gebruiken in<br />
hun rol als leidinggevende. De deelnemers werkten interactief<br />
aan hun leidinggevende vaardigheden en kregen zo inzicht<br />
in hun eigen leiderschapsstijl. Op die manier konden zij hun<br />
communicatievaardigheden verder ontwikkelen, leerden zij<br />
hoe zij hun team beter kunnen motiveren en hoe zij moeten<br />
omgaan met conflicten en weerstand.<br />
31