Activiteitenverslag 2011 van het directoraat-generaal Penitentiaire ...

Lessen in welzijn en preventie
Alle personeelsleden die werken uitvoeren met ladders, (rol)
stellingen, steigers en/of hoogtewerkers kregen in 2011
de kans om zich bij te scholen tot ‘vakbekwaam persoon’.
De opleiding is bij wet verplicht en kwam tot stand dankzij
de samenwerking tussen het OCPP en de preventiedienst.
De opgeleide medewerkers mogen voortaan deze
arbeidsmiddelen gebruiken, onderhouden en keuren. De
opleiding bestaat uit een module ‘stellingbouw’ en een
module ‘veilig werken met een hoogtewerker’. In totaal kregen
44 personeelsleden uit verschillende gevangenissen een
attest ‘veilig werken met hoogwerker’ en 62 personeelsleden
een attest ‘stellingbouw’.
Daarnaast verleende het OCPP in 2011 haar logistieke
ondersteuning bij de sensibiliseringsactie BA4/BA5 die
personeelsleden aanspoort om veilig te werken op elektrische
installaties. Volgens het Algemeen reglement op Elektrische
Installaties moet de werkgever ervoor zorgen dat iedereen die
op een elektrische installatie werkt, een aangepaste opleiding
krijgt. Deze opleiding is speciaal gericht op de werkpost
of functie en de risico’s die verbonden zijn aan dat soort
werk. Tijdens informatiesessies voor de inrichtingshoofden,
zaakvoerders en technisch verantwoordelijken van de
gevangenis gaven de vertegenwoordigers van de interne
preventiedienst en van de Algemene Directie Humanisering
van de Arbeid (FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal
Overleg) uitleg over de organisatiemodaliteiten van de
toekomstige opleidingen en toekenningsprocedures van de
codes BA4/BA5.
In het najaar organiseerde het OCPP in samenwerking met
de preventiedienst de opleiding ‘machineveiligheid’. De
bedoeling is de preventieadviseurs inzicht te geven in het
web van richtlijnen en normen rond machineveiligheid.
Het OCPP zet de constructieve samenwerking met de
preventiedienst verder om ook in de toekomst opleidingen
over welzijn en preventie te voorzien.
33