Activiteitenverslag 2011 van het directoraat-generaal Penitentiaire ...

32
Basisopleiding niet-geüniformeerd
personeel onder de loep
Het OCPP evalueerde in 2011 haar basisopleiding voor het
niet-geüniformeerd personeel. Elk nieuw personeelslid dat
geen uniform moet dragen, neemt zo snel mogelijk na de
indiensttreding deel aan de zesdaagse basismodule ‘Werken
in penitentiaire context’. Het OCPP organiseert ook specifieke
modules voor de verschillende personeelsgroepen die zich
toespitsen op hun concrete taken, en dit in samenwerking
met de expertdiensten.
Het OCPP bevroeg de 65 deelnemers (psychologen,
administratief assistenten, griffiemedewerkers, enz.) die
in 2010 en 2011 de algemene basismodule ‘Werken in
penitentiaire context’ hebben gevolgd. Twaalf van hen vulden
de enquête in. In tegenstelling tot het evaluatieformulier
dat iedere deelnemer na een opleiding moet invullen,
geeft deze enquête een beter beeld van de kwaliteit van
de opleiding. De deelnemers hadden nu immers de tijd om
alles te laten bezinken. In de enquête vroeg het OCPP aan de
deelnemers hoe relevant de module is voor hun functie, of
het cursusmateriaal voldoende is en wat zij met de opgedane
kennis doen.
Uit de resultaten blijkt dat de deelnemers tevreden zijn
over de opleiding. De modules ‘strafrecht’, ‘strafprocesrecht’,
‘externe rechtspositie’ en ‘deontologie’ werden unaniem als
relevant aangeduid. Heel interessant blijken ook de modules
‘organisatie van de FOD en DG EPI’, ‘basiswet’, ‘drugbeleid
en productherkenning’ en ‘Conflict- en agressiebeheersing’
aangeduid. Het cursusmateriaal over strafrecht en de basiswet
blijkt het meest te worden gebruikt na de opleiding.
Het OCPP heeft deze resultaten besproken met de juridische
dienst en de lesgevers zodat zij hiermee rekening kunnen
houden als zij het nieuwe cursusmateriaal samenstellen.
Samen met de lesgevers en expertdiensten, stelde het
OCPP ook de lesdoelen van de modules verder op punt.
De basismodule werd verder uitgebouwd van zes tot tien
opleidingsdagen. In maart 2012 wordt de tiendaagse
opleiding voor het eerst georganiseerd.
Flitstrainingen over basiswet
Op 1 september 2011 traden heel wat artikelen van de
basiswet in werking. Het OCPP besloot om hierover een
aangepaste opleiding te organiseren. In samenwerking met
de juridische dienst en enkele ‘interne trainers basiswet’
werkte het OCPP een tweedaagse flitstraining over de
basiswet uit. Tijdens de training wordt stilgestaan bij het
‘waarom’ van de verschillende regels die in de basiswet zijn
opgenomen. De lesgevers, telkens een vliegende jurist en
een interne trainer basiswet, tonen aan de hand van concrete
voorbeelden aan hoe deze regels in de praktijk worden
toegepast. De opleiding wil misverstanden op de werkvloer
wegwerken.
In 2011 organiseerde het OCPP vier sessies van deze
flitstraining. De evaluaties zijn unaniem positief. De
deelnemers appreciëren vooral de ruimte voor onderlinge
discussie en verschillende mensen vinden dat deze opleiding
een verplichting zou moeten zijn voor iedereen die in een
gevangenisomgeving werkt. Vooral het bewakingspersoneel
toonde interesse. Het OCPP wil in 2012 ook andere
personeelsgroepen bereiken met deze flitstraining.