13.09.2013 Views

stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be

stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be

stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

⇒ ook hier het <strong>be</strong>lang van een goede communicatie. Vanuit het lokale <strong>be</strong>stuur ge<strong>be</strong>uren er heel wat inspanningen om<br />

het aanbod <strong>be</strong>kend te maken, maar blijkbaar <strong>be</strong>reiken deze inspanningen onvoldoende de doelgroepen.<br />

⇒ de nood aan speelpleintjes voor kinderen kwam ook verschillende keren terug.<br />

4.5.4 SWOT-analyse<br />

Uitgangspunt<br />

In het kader van de opmaak van het <strong>lokaal</strong> <strong>sociaal</strong> <strong><strong>be</strong>leidsplan</strong> deden we een SWOT-analyse van het vrijetijdswerkveld<br />

in Torhout om de toekomstmogelijkheden te kunnen <strong>be</strong>palen. We analyseerden systematisch de sterktes, zwaktes,<br />

<strong>be</strong>dreigingen en de kansen van de <strong>be</strong>leidsdomeinen. We <strong>be</strong>perkten ons niet enkel tot de vermelde sociale doelgroepen<br />

(kansarmen, allochtonen, ouderen, mindervalide personen,1-oudergezinnen), maar analyseerden het globale aanbod<br />

voor alle gebruikers en eventuele niet -gebruikers over de <strong>be</strong>leidsdomeinen heen.<br />

Sterktes Zwaktes<br />

- uitgebreid cultureel aanbod zowel naar eigen<br />

programmatie als naar receptief aanbod<br />

- redelijk potentieel publiek in de regio<br />

- centrumfunctie tov kleine gemeenten in de regio<br />

- een sterk onderbouwd verenigingsleven<br />

- technische ondersteuning bij receptieve activiteiten<br />

- eigen aanbod films<br />

- goede <strong>be</strong>reikbaarheid<br />

- financiële inspanningen <strong>stad</strong>s<strong>be</strong>stuur (incl.<br />

personeel<br />

- vormingsaanbod<br />

- de ligging tov de drie grote steden Brugge, Oostende<br />

en Roeselare<br />

- tekort aan algemeen profiel Torhout<br />

- participatie Torhoutse <strong>be</strong>volking is veel te laag<br />

- participatie lokale netwerken is veel te laag<br />

- promotie en publiciteit<br />

- personeel en <strong>be</strong>schikbare middelen<br />

- efficiëntie en rendement van personeel<br />

- huisstijl<br />

- samenwerking met andere culturele organisaties/<br />

evenementen/.. (Landjuweel, Kunst<strong>be</strong>nde, projecten,<br />

….)<br />

- profilering en keuzes<br />

- nood aan een degelijk tentoonstellings<strong>be</strong>leid met<br />

ruimte voor meer ondersteuning (materieel /<br />

personeel) met een duidelijk onderscheid tussen<br />

eigen en receptieve tentoonstellingen<br />

- CC als organiserende partner (bv Torhout World)<br />

- koppeling met ander <strong>lokaal</strong> cultureel aanbod bv CC<br />

binnen toeristisch aanbod<br />

- geen professionele actoren<br />

- geen professionele communicatie over cultuur in de<br />

regio<br />

- weinig aandacht voor creatie<br />

78

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!