stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be

5.1.2 Operationele doelstellingen
5.1.2.1 Eén wachtlijst voor sociale woningen:
Eén wachtlijst voor kandidaat huurders verdient de voorkeur. Hoe men dit in de praktijk realiseert is niet direct duidelijk.
Een belangrijke voorwaarde is dat de autonomie van de maatschappijen niet in het gedrang komt en dat de mogelijkheid
om personen te weigeren blijft bestaan (weliswaar gemotiveerd t.a.v de inventarisbeheerder). In feite gaat het om een
centrale inventaris met kandidaat huurders beheerd door 1 inventarisbeheerder. Het is aangewezen dat de betrokken
sociale bouwmaatschappijen i.c De Mandel en Interbrugse, het SVK en de stad daaromtrent apart vergaderen. Als
coördinator van dergelijke projecten kan de stad daarvoor het initiatief nemen.
5.1.2.2 Uitwerken van een éénloketsysteem
Het éénloket systeem kan een oplossing bieden voor het probleem van de toegankelijkheid tot informatie en dubbel
werk kan vermijden. Vraag is hoever men daarin wil en kan gaan. In een eerste fase kan bvb. gewerkt worden met vaste
zitdagen. In een latere fase kan cf. De Werkwinkel bvb. onder het statuut van een vzw gewerkt worden met een raad
van bestuur en een aantal vaste medewerkers. Ook een autonoom gemeentebedrijf behoort tot de mogelijkheden. Het
blijft een beleidskeuze waarbij o.m de financiële haalbaarheid van het project een rol zal spelen. Opdat het beleid een
keuze zou kunnen maken is het aangewezen een voorstel uit te werken en de kostprijs te ramen (werkingskosten,
personeelskosten, … etc.). Op korte termijn kan reeds in kaart gebracht worden wat momenteel de activiteiten van de
Woonwinkel, het SVK en de Huisvestingsdienst van de stad zijn. Waar er overlappingen zijn en welke hiaten er zijn.
5.2 TEWERKSTELLING
5.2.1 Strategische doelstellingen
5.2.1.1 Op het vlak van de dienstverlening
• Coördinatie, afstemming en verdere uitbouw van de werkwinkel: basisdienstverlening VDAB en
trajectbegeleiding in functie van kansengroepen
5.2.1.2 Op het vlak van opleiding en werkervaring
• Coördinatie, afstemming en verdere uitbouw van opleiding en werkervaring in functie van kansengroepen
5.2.1.3 Op het vlak van het aanbod van arbeid
• Coördinatie, afstemming en verdere uitbouw van de lokale sociale economie in functie van arbeid voor
kansengroepen
• Sociale inclusie van specifieke kansengroepen door middel van arbeidszorg
• Inschakelen kansengroepen in het kader van lokale diensten (cfr. nieuw decreet diensteneconomie)
90