stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be
stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be
stad torhout lokaal sociaal beleidsplan 2008 – 2013 - Vlaanderen.be
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
- weinig aandacht voor vernieuwing<br />
- weinig aandacht voor doelgroepen sp. de senioren<br />
- aantrekkingskracht verenigingen naar jongeren toe is<br />
niet groot<br />
- signalisatie in de binnen<strong>stad</strong> en vanuit de<br />
invalswegen naar het Cultuurcentrum<br />
- problemen met infrastructuur bv fauteuils, tekort aan<br />
op<strong>be</strong>rgruimte, akoestiek, directe parkeergelegenheid,<br />
Kansen Bedreigingen<br />
-mogelijkheid tot ontwikkeling als centrum voor het<br />
Houtland op cultureel gebied<br />
- werken naar een kwaliteitsvol aanbod zonder de druk<br />
van massatoerisme of massa-manifestaties<br />
- potentieel aan (jonge) artiesten<br />
- groot potentieel publiek<br />
- de ligging tov de drie grote steden Brugge, Oostende<br />
en Roeselare<br />
- nabijheid van Brugge en de Kust: samenwerking met<br />
de grote huizen<br />
- goede <strong>be</strong>reikbaarheid<br />
- aantal boeiende sites voor projecten<br />
- aanwezigheid van een uitgebreid aanbod<br />
onderwijsvormen én de aanwezigheid van hoger<br />
onderwijs (Katho/Reno)<br />
- <strong>be</strong>dreigende aanwezigheid van de grote steden<br />
Brugge, Oostende en Roeselare<br />
- gebrek aan lange ‘culturele’ visie op termijn<br />
- maatschappelijke desinteresse<br />
- toenemende concurrentie op vele gebieden en in<br />
vele steden<br />
- financiële situatie van Torhout<br />
- vrij zwakke economische opbouw<br />
- toenemende daling van de ledenaantallen van socio-<br />
culturele verenigingen<br />
- toenemende kosten organisaties (uitkoopsommen,<br />
extra’s, …)<br />
Besluitend kan er gesteld worden dat het cultuur<strong>be</strong>leid de komende jaren moet geconcentreerd worden op:<br />
het in stand houden van de <strong>be</strong>staande programmering ten aanzien van de gedane infrastructurele<br />
investeringen én het personeelskader.<br />
het ontwikkelen van de aanwezige sterktes en potenties: de jeugdige en dynamische profilering van de <strong>stad</strong>, de<br />
link naar Torhout als onderwijs<strong>stad</strong>, het historisch patrimonium, de aanwezigheid van een groot potentieel<br />
publiek en de aanwezigheid van dynamische culturele actoren.<br />
79