Vergaderbundel commissie Ruimte 2 juli 2013 - Bestuurlijke ...
Vergaderbundel commissie Ruimte 2 juli 2013 - Bestuurlijke ...
Vergaderbundel commissie Ruimte 2 juli 2013 - Bestuurlijke ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Geplande activiteiten voor <strong>2013</strong><br />
Activiteit Afgerond Voortgang <strong>2013</strong><br />
1.1 Ketenbenadering: met betrokken partners uitvoering<br />
geven aan de Wet tijdelijk huisverbod<br />
1.2 Bewustwording Huiselijk geweld versterken, mensen<br />
informeren en hiermee norm bevestigen<br />
1.3 Inbraakpreventie stimuleren en ten aanzien van de<br />
partners de regie erop vergroten<br />
1.4 Uitvoering geven aan het uitvoeringsplan Veiligheid op<br />
straat, onder meer door bewustwording en bieden van een<br />
handelingsperspectief<br />
2.1 Lokaal in goed overleg blijven met partners en oog<br />
houden voor samenwerking (CJDG / Veiligheidshuis)<br />
2.2 Volgens de Shortlistmethode jongeren monitoren t.b.v.<br />
passende aanpak<br />
2.3 Formuleren van alcoholbeleid, ook deels specifiek<br />
gericht op jongeren.<br />
ja<br />
nee<br />
ja<br />
ja<br />
ja<br />
ja<br />
nee<br />
Er wordt uitvoering gegeven aan de Wet tijdelijk<br />
huisverbod.<br />
Er wordt landelijk en regionaal gewerkt aan meer<br />
bewustwording met betrekking tot huiselijk geweld. Er<br />
wordt bovendien gewerkt aan invoering van de meldcode.<br />
Inbraakpreventie krijgt doorlopend de nodige aandacht.<br />
Er worden preventieavonden georganiseerd en er wordt<br />
gewerkt met besmettingsbrieven.<br />
Het item veiligheid op straat wordt meegenomen in het<br />
reguliere veiligheidsbeleid en bestaande prioriteiten. In<br />
het algemeen neemt de objectieve veiligheid toe, m.u.v.<br />
woninginbraken.<br />
Samenwerking met zowel CJG als veiligheidsheidshuis<br />
wordt geïntensiveerd.<br />
Lokaal loopt monitoring en eventuele aanpak goed.<br />
Eventuele samenwerking met veiligheidshuis wordt open<br />
gehouden.<br />
Op gebied van preventiebeleid is er het nodige, met<br />
betrekking tot de Drank- en Horeca wordt gewerkt aan<br />
uitwerking van de wet.<br />
3.1 Procesdeelplannen up-to-date houden. nee Deze zomer zullen de procesplannen worden ingevuld op<br />
basis van het nieuwe regionale crisisplan.<br />
3.2 Over gemeentegrenzen samenwerken, versterken<br />
werking in samenwerkingspools<br />
3.3 Opleidingen volgen, trainen en mono- en<br />
multidisciplinair oefenen in (inter)gemeentelijk verband.<br />
ja<br />
nee<br />
In districts- en regionaal verband zijn en worden<br />
samenwerkingspools gevormd.<br />
De nodige opleidingen en trainingen zijn gevolgd, opleiden<br />
en trainen blijft nodig om voorbereid te zijn. In dat opzicht is<br />
deze activiteit nooit afgerond.<br />
6D Brandweer en rampenbestrijding<br />
Inleiding<br />
Wij willen een krachtige brandweerorganisatie die in een complexe samenleving toch effectief en efficiënt het hoofd kan bieden<br />
aan steeds ingewikkelder en ingrijpender incidenten.<br />
Om die reden zijn de brandweerkorpsen in Hollands Midden geregionaliseerd en maakt het voormalige korps Brandweer<br />
Leiderdorp onderdeel uit van één brandweerorganisatie Brandweer Hollands Midden. Het werkgebied van de Brandweer Hollands<br />
Midden bestrijkt het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland en strekt zich uit van de Duin- en Bollenstreek in het noorden<br />
via het Groene Hart naar de Krimpenerwaard in het zuiden en telt ruim 750.000 inwoners.<br />
Doelen<br />
Op gebied van brandveiligheid en rampenbestrijding zoveel mogelijk risico’s voor zijn of erop voorbereid zijn en in de<br />
repressie hulp bieden aan mens en dier.<br />
SMART doel Voortgang <strong>2013</strong><br />
1. Tijdig voorkomen van risicovolle situaties. In het algemeen worden risicovolle situaties voorkomen. Waar<br />
mogelijk worden bestaande risico's, of anders de gevolgen ervan,<br />
zoveel mogelijk ingedamd.<br />
2. Voorbereid zijn om snel en vakbekwaam te kunnen reageren bij<br />
incidenten en crises.<br />
De brandweer werkt continue aan de voorbereiding en opleiding<br />
van de professionals en ook de gemeentelijke kolom wordt<br />
opgeleid en beoefend op gebied van crises.<br />
1ste Bestuursrapportage <strong>2013</strong> -- gemeente Leiderdorp 39