11.07.2015 Views

Inhoud stuurt de beweging (pdf) - STIJN VERHAGEN

Inhoud stuurt de beweging (pdf) - STIJN VERHAGEN

Inhoud stuurt de beweging (pdf) - STIJN VERHAGEN

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

De RMO vindt <strong>de</strong> gedachte achter <strong>de</strong> compensatieplicht stimulerend. Enerzijdstast <strong>de</strong>ze <strong>de</strong> gemeentelijke beleidsvrijheid niet wezenlijk aan. De compensatieplichtwerpt voor gemeenten geen concrete belemmeringen op om <strong>de</strong> WMOnaar eigen goeddunken in te vullen. Een lan<strong>de</strong>lijk protocol, zoals dat <strong>de</strong>stijdsbij <strong>de</strong> WVG werd ontworpen, zou dat wel hebben gedaan. De gemeente is zelfsvrij om maatwerk te vin<strong>de</strong>n in <strong>de</strong> vorm van individuele of collectieve voorzieningen.An<strong>de</strong>rzijds geeft <strong>de</strong> compensatieplicht burgers met beperkingen een‘recht op resultaat’.De compensatieplicht perkt <strong>de</strong> gemeentelijke beleidsvrijheid dus in principeniet in. De uitdaging is nu echter, ervoor te zorgen dat gemeenten <strong>de</strong>ze vrijheidgaan benutten. Volgens <strong>de</strong> Raad is het van belang dat creatieve oplossingenbij <strong>de</strong> vormgeving van maatschappelijke on<strong>de</strong>rsteuning een kans krijgenom ‘gehoord’ en ‘gezien’ te wor<strong>de</strong>n. De al bestaan<strong>de</strong> informatie-uitwisselingvia internet is daarbij bruikbaar. Deze is echter pas voldoen<strong>de</strong> als <strong>de</strong> personendie betrokken zijn bij <strong>de</strong> vormgeving en uitvoering van <strong>de</strong> WMO ook wordtgeleerd <strong>de</strong> beschikbare informatie te raadplegen en toe te passen. De RMObeveelt daarom aan dat functionarissen die bij <strong>de</strong> WMO betrokken zijn, on<strong>de</strong>rlingecontacten opbouwen en on<strong>de</strong>rhou<strong>de</strong>n; dat zij via intervisiebijeenkomstenkennis nemen van elkaars problemen en oplossingsrichtingen.Het is dui<strong>de</strong>lijk dat naarmate <strong>de</strong> beleidsvrijheid voor gemeenten groter wordt,<strong>de</strong> kans toeneemt dat burgers in vergelijkbare omstandighe<strong>de</strong>n verschillendwor<strong>de</strong>n behan<strong>de</strong>ld. Burgers die dit op welke wijze dan ook als discriminatieervaren, kunnen een beroep doen op <strong>de</strong> Wet gelijke behan<strong>de</strong>ling gehandicaptenen chronisch zieken. Die wet geldt tot nu toe voor arrangementen op hetgebied van het beroepson<strong>de</strong>rwijs en van arbeid. Maar het is een zogehetenaanbouwwet. Nog in 2006 komt er een voorstel om <strong>de</strong> toepassingssfeer uit tebrei<strong>de</strong>n met <strong>de</strong> terreinen ‘goe<strong>de</strong>ren en diensten’ en ‘wonen’. De rechterlijkeuitspraken die hieruit zullen voortvloeien, zou<strong>de</strong>n wel eens gevolgen kunnenhebben voor <strong>de</strong> han<strong>de</strong>lingsvrijheid van gemeenten. Deze vrijheid wordt met<strong>de</strong> WMO echter nadrukkelijk beoogd. Gemeenten zullen naar het oor<strong>de</strong>el van<strong>de</strong> Raad voldoen<strong>de</strong> ruimte moeten behou<strong>de</strong>n om ervaring op te doen met <strong>de</strong>nieuwe beleids mogelijkhe<strong>de</strong>n en om te leren van fouten (en successen) uithet verle<strong>de</strong>n. Verschillen in maatschappelijke on<strong>de</strong>rsteuning komen voort uitverschillen tussen burgers. In <strong>de</strong> meeste gevallen geldt dat <strong>de</strong> verschillen<strong>de</strong>wensen en behoeften van burgers gebaat zijn bij lokale beleidsvrijheid, omdatzo <strong>de</strong> beste on<strong>de</strong>rsteuning kan wor<strong>de</strong>n aangebo<strong>de</strong>n, namelijk een die op <strong>de</strong>64 / <strong>Inhoud</strong> <strong>stuurt</strong> <strong>de</strong> <strong>beweging</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!