25.11.2014 Views

Leselos - Lesesenteret - Universitetet i Stavanger

Leselos - Lesesenteret - Universitetet i Stavanger

Leselos - Lesesenteret - Universitetet i Stavanger

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LESELOS | 11<br />

Individuelle observasjoner vil alltid være<br />

påvirket av hva lærerne har vektlagt i<br />

sin undervisning og av de tekstene som<br />

brukes.<br />

”<strong>Leselos</strong>” i bruk<br />

Den oppmerksomheten læreplanverket<br />

retter mot lesing som grunnleggende<br />

ferdighet stiller nye krav til lærergruppen.<br />

Det kan betraktes både som et løft og<br />

et løfte. Noen oppfatter planverket som<br />

et løft – nærmest et ork – fordi det stiller<br />

krav som kan være krevende å honorere.<br />

Andre oppfatter det som et løfte om at<br />

leseundervisningen nå skal vektlegges<br />

sterkere i flere fag og på flere trinn enn<br />

tidligere. Veilederen og ”leselosdraftet”<br />

er utviklet både for den som frykter<br />

det tunge løftet, og for den som ser på<br />

planverket som en lovnad om å løfte<br />

kvaliteten i leseundervisningen. Ideen er<br />

at materialet skal fungere som en støtte<br />

både for undervisningsplanlegging<br />

og for observasjoner i daglig og faglig<br />

klasseromsarbeid. Det forutsetter<br />

imidlertid at det legges til rette for<br />

kompetanseutvikling knyttet til lesing<br />

og leseutvikling. Skal materialet fungere må<br />

lærergruppene vite både hva de skal se etter,<br />

hvordan de skal tolke egne observasjoner og hva<br />

de kan gjøre for å støtte elevenes utvikling på<br />

sentrale områder. Erfaring fra utprøvingsperioden<br />

tilsier at vellykket implementering og bruk<br />

forutsetter at skolen/kommunen har en<br />

plan for kompetanseutvikling 37 . En plan som<br />

innebærer både kurs og skolevise samlinger<br />

der lærergruppene samles regelmessig for å<br />

gjennomgå og drøfte relevant faglitteratur –<br />

eksempelvis kapitlene i veilederen og fra ”Lesing<br />

er …”, rapportere og drøfte egne erfaringer<br />

fra utprøving av nye strategier, reflektere over<br />

og drøfte egne observasjoner og gi hverandre<br />

utfordringer til neste samling:<br />

I vinter har mellomtrinnsteamet på vår<br />

skole vært samlet hver sjette uke i en<br />

slags lesesirkelgruppe. Til hvert møte<br />

skal vi ha lest et kapittel i ”Lesing er<br />

…”.Samlingene har startet med drøfting av<br />

dagens ”leselekse”. Videre har vi snakket<br />

om våre egne erfaringer med de strategiene<br />

som ble presentert på den kommunale<br />

lesekurssamlingen, og til slutt har vi<br />

utfordret hverandre til å prøve noen nytt som<br />

så skal rapporteres på neste samling.<br />

Den første samlingen var litt nølende. Noen<br />

hadde ikke lest ”leksa”, andre hadde litt<br />

dårlig samvittighet fordi de ikke hadde prøvd<br />

ut noen av de nye strategiene. Etter hvert<br />

har det gått seg til. Regelmessigheten, den<br />

faste strukturen<br />

på samtalene i lesegruppa og en viss grad<br />

av forpliktende gruppepress har ført til at<br />

gruppen alltid har noe faglig å diskutere. Vi<br />

har erfart at samtalene har vært lærerike og<br />

effektive. Dette har helt klart vært med på<br />

å skape en delekultur på skolen vår.<br />

Lærerlogg fra et prosjekt i utviklingsperioden<br />

Implementering og innføring av ”<strong>Leselos</strong>” bør<br />

foregå stegvis. En kan ikke gjøre alt på en gang.<br />

Ta ett kapittel (ett område) om gangen. Gjør<br />

som beskrevet i loggen fra utviklingsperioden.<br />

Sett i gang en lesesirkelgruppe, bli enige<br />

om hva dere vil prøve ut, og legg til rette<br />

undervisningssituasjoner der dere kan:<br />

• modellere nye strategier for elevene;<br />

tenkemåter og verktøy for skriftlig og<br />

muntlig arbeid<br />

• gi elevene anledning til å prøve ut nye<br />

ferdighetskomponenter, i nye situasjoner,<br />

fag og sammenhenger, individuelt og/eller<br />

i grupper<br />

• drøfte hva dere skal se etter og i hvilke<br />

situasjoner dere skal observere<br />

37 Se for eksempel plan for kompetanseutvikling i Klepp kommune<br />

Å observere er også en ferdighet som må<br />

læres og øves. Ikke prøv å se etter alt på en<br />

gang. Start med områder og komponenter

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!