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a relação entre factores psicológicos e as perturbações do ...

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3.3.3. Avaliação da Imagem CorporalA Imagem Corporal foi avaliada através de <strong>do</strong>is instrumentos, nomeadamente a Escala deSilhuet<strong>as</strong> de Collins e a subescala “Insatisfação Corporal” <strong>do</strong> Inventário de Perturbação <strong>do</strong>Comportamento Alimentar (EDI-3), permitin<strong>do</strong> obter, respectivamente, uma avaliação emtermos de percepção corporal e outra em relação aos sentimentos face ao corpo.A Escala de Silhuet<strong>as</strong> de Collins (1991, cit. por G<strong>as</strong>par, 2009) tem como objectivo avaliara percepção da imagem corporal em termos de discrepância <strong>entre</strong> a imagem percebida e aimagem ideal e é composta por sete silhuet<strong>as</strong> de a<strong>do</strong>lescentes de ambos os sexos, ordenad<strong>as</strong>sequencialmente desde a magreza (F1) até à obesidade (F7). A tarefa de cada a<strong>do</strong>lescenteconsiste em seleccionar a silhueta que considera ser a sua (imagem percebida) e, de seguida,seleccionar a silhueta que gostaria de ter (imagem ideal).Assim, a discrepância é obtida através da diferença <strong>entre</strong> a “imagem percebida” e a“imagem ideal”. Quan<strong>do</strong> a discrepância é positiva, significa que a imagem percebida ésuperior à imagem ideal. Se a discrepância for negativa, significa que a imagem percebida éinferior à imagem ideal. Em ambos os c<strong>as</strong>os, considera-se que o sujeito está insatisfeito com aimagem corporal. Quan<strong>do</strong> não existe discrepância <strong>entre</strong> a imagem percebida e a imagemideal, considera-se que o sujeito está satisfeito com a sua imagem corporal (Mciza, Goedeck &Steyn, 2005, cit. por G<strong>as</strong>par, 2009).3.3.4. Avaliação <strong>do</strong> Autoconceito e Auto-EstimaPara avaliar o Autoconceito e a Auto-Estima, utilizou-se o Perceived Competence forA<strong>do</strong>lescents (Harter, 1988; adapta<strong>do</strong> para a população portuguesa por Peixoto, Alves Martins,Mata & Monteiro, 1996, 1997). Este instrumento permite avaliar o autoconceito em divers<strong>as</strong>áre<strong>as</strong> e ao mesmo tempo obter um valor da auto-estima global <strong>do</strong> a<strong>do</strong>lescente. É composta pordu<strong>as</strong> escal<strong>as</strong>, nomeadamente o “Perfil de Auto-Percepção” (“Como é que eu sou?”) e a“Escala de Importância”.O “Perfil de Auto-Percepção” é composto por 40 itens organiza<strong>do</strong>s em sete subescal<strong>as</strong>relativ<strong>as</strong> a <strong>do</strong>mínios específicos <strong>do</strong> autoconceito e uma subescala referente à auto-estima:1) Competência Escolar – CE (1, 9, 17, 25, 33): Acede à forma como o a<strong>do</strong>lescente sepercepciona quanto ao seu desempenho escolar.11

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