Raport asupra implementarii Programului de invatare ... - ANPCDEFP

Creşterea efectivităţii
implementării
programelor LLP şi
TiA
Utilizarea
eficientă a
resurselor
Obiectivele ANPCDEFP
pentru anul 2012
Menţinerea/
îmbunătăţirea
sistemului de
management al
calităţii
Îmbunătăţirea
managementului
resurselor umane
Creşterea
efectivităţii relaţiei
dintre ANPCDEFP
şi părţile interesate
La stabilirea indicatorilor şi ţintelor pentru implementarea programului în anul 2012, au fost luate
în considerare următoarele:
▀
▀
▀
rezultatele obţinute prin implementarea programului în anii anteriori;
concluziile şi recomandările conţinute în:
raportul privind implementarea LLP în România în anul 2011;
rapoartele naţionale din ultimii ani privind situaţia învăţământului, educaţiei
şi formării profesionale;
rapoartele acţiunilor de audit şi le vizitelor de monitorizare efectuate de
instituţii mandatate de autoritatea naţională sau de CE, sau de experţi ai CE;
evaluarea CE asupra raportului anual al ANPCDEFP privind implementarea
LLP în anul 2011;
recomandările CE cu privire la implementarea ECVET, EQAVET şi EQF.
7