Läs kartläggningen i åtta kommuner - Nationellt kompetenscentrum ...
Läs kartläggningen i åtta kommuner - Nationellt kompetenscentrum ...
Läs kartläggningen i åtta kommuner - Nationellt kompetenscentrum ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ingå i en positiv och levande gemenskap som ger anhöriga trygghet<br />
och glädje i vardagen<br />
Skapa delaktighet genom att ge möjlighet för anhöriga till inflytande<br />
och påverkan<br />
Möta varje anhörig med respekt genom att den anhörige blir bekräftad<br />
i sina olika val av vardag, blir lyssnad på och ingår i en positiv dialog<br />
Formas av omtanke genom att anhöriga blir sedda och deras olikheter<br />
tas tillvara.<br />
I värdegrunden för anhörigstödet i Västervik framhölls vikten av att bemöta<br />
andra som man själv vill bli bemött, visa respekt och uppträda korrekt. Anhörigstödjarna<br />
skulle ”försöka gå i den anhöriges skor” och därmed få en ökad<br />
förståelse för hur den anhöriga upplevde sin situation. Värdegrunden för anhörigstödet<br />
har arbetats fram av anhörigkonsulent. I kommunens värdegrund<br />
för äldreomsorgen betonades människosyn, bemötande och ett professionellt<br />
förhållningssätt.<br />
I de övriga <strong>kommuner</strong>na fanns värdegrund eller etiska riktlinjer formulerade<br />
som gällde hela äldreomsorgen och som också inkluderade stödet till anhöriga.<br />
I Uppsala uttrycktes Äldrenämndens värdegrund genom begreppen:<br />
trygghet, inflytande, tillgänglighet, oberoende, respekt och bemötande (TI-<br />
TORB) (Uppsala 2007). Bland de punkter som förtydligar vad TITORB innebär<br />
och som särskilt lyfter fram anhöriga märks:<br />
Närstående (läs anhöriga)ges ett gott stöd vid behov.<br />
Vårdtagaren och/eller de närstående (läs de anhöriga) ges medinflytande<br />
i vårdplaneringen.<br />
Vårdtagare och/eller de närstående (läs anhöriga) får god information<br />
om hälsotillstånd, vårdinsatser och behandling.<br />
Vårdtagare och/eller de närstående (läs anhöriga) får god information<br />
om personalen och deras funktion och hur man når dem på bästa sätt.<br />
All personal har ett vänligt och empatiskt bemötande mot vårdtagare<br />
och närstående (läs anhöriga).<br />
Uppsala Produktion Vård & bildning hade också en etisk kod som gällde för<br />
all verksamhet. Det anhörigstöd som utgick från Anhörigcentrum beskrevs i<br />
termer av att vara individanpassat, värdigt, flexibelt och att öppna dörrar istället<br />
för att stänga dem. De samtal som bedrevs karakteriserades som medmänskliga<br />
där syftet var att stötta anhöriga att finna lösningar på sina problem<br />
eller hur de kunde förhålla sig till dem. Stödet skulle vara lättillgängligt; anhöriga<br />
kunde bara titta in på Anhörigcentrum och behövde bara känna till ett<br />
telefonnummer för att få hjälp.<br />
63