Läs kartläggningen i åtta kommuner - Nationellt kompetenscentrum ...

la tacksamma för varje gång som det finns anhöriga som bryr sig och orkar. Då
måste vi se dom. Sedan om Kalle inte orkar det jämt och ständigt, men vi måste
orka.
Två enhets/verksamhetschefer inom ”Boende vuxna” skrev i enkätsvaren att
förhållningssättet var att bemöta med respekt respektive att det var av nöden
att personalen utvecklade och bibehöll en bra relation med kundens nätverk,
men att det var kundens önskemål och behov som fick styra.
Västerviks kommun hade inte något formaliserat stöd till anhöriga inom
funktionshinderverksamheten. Däremot fanns det en policy i verksamheterna
som innebar att anhöriga skulle vara delaktiga och ges möjlighet till information.
De olika enheterna för personer med funktionsnedsättning hade anhörigträffar,
som gav möjlighet att träffa andra anhöriga och anhöriga gavs också
möjlighet att få träffa personal eller enhetschef enskilt om de så önskade.
Individ- och familjeområdet
Inom individ- och familjeområdets verksamheter och inom socialpsykiatrin i
Borås fanns inte någon uttalad värdegrund avseende anhörigstöd. Socialpsykiatrin
hade en värdegrund för hela sin verksamhet, men anhöriga nämndes inte
i det dokumentet. Yxhammarsmottagningen hade ett systemteoretiskt förhållningssätt.
Deras gruppverksamhet var influerad av Minnesotamodellen, som
har samma förhållningssätt. Hopptornets förhållningssätt var att sätta barnet i
centrum och att barn som deltog i gruppverksamheten skulle få känna sig
viktiga och unika. Genom att träffa barn i samma situation upptäcker barnet
att han/hon inte är ensam. Via samtalen fick barnet hjälp att förstå att det inte
var hennes fel att föräldern var upptagen av egna problem och att det aldrig är
barnets fel att den vuxne mår dåligt. De ville också förmedla att barn har rätt
att må bra och göra bra val utifrån det.
Verksamheten i Härjedalen utgick från värdegrunden i portalparagrafen
(SoL), om alla människors lika värde, i övrigt fanns inte någon uttalad värdegrund.
Det förhållningssätt som IFO arbetade utifrån var att verksamheten
skulle ge hjälp till självhjälp och stärka individen
Hässleholm hade som tidigare nämnts en upparbetad värdegrund inom anhörigstödet
att arbeta utifrån. Dessutom går att läsa i Socialnämndens värdegrund:
Vi har personal med rätt kompetens och lämplighet
Vi arbetar tillsammans för klientens bästa
Vi litar på varandra och visar varandra respekt
Vi stödjer klienten i att ta eget ansvar
Vi har bra bemötande och god tillgänglighet
Vi bedömer och redovisar alltid barnens bästa
68