20.09.2013 Views

Arbetsformer på Dramaten

Arbetsformer på Dramaten

Arbetsformer på Dramaten

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ning av direktionsvåningarna (med b1.a. hemliga bastu-<br />

anläggningar). Systemet spred sig följaktligen som en<br />

löpeld. Inom svensk bilindustri modifierade man systemet<br />

efter egna förutsättningar och utformade de löpande ban-<br />

den så att obearbetade produkter i bestämd takt trycktes<br />

in i ett hål i aluminiumskärmen, vilket tvingade arbets-<br />

lagen att i värmehöjande tempo stoppa ut färdigprodukter<br />

i ett häl pä andra sidan. I kontrollsyfte hade ledningen<br />

också medgivit att förmännen fick titthäl, vilket visser-<br />

ligen minskade skärmarnas effektivitet, men som medgav<br />

upprätthållande av administrativ balans.<br />

O-bolaget, vårt sista typfall, var ett statligt bolag och<br />

eldade av politikernas löften tog sig de lokala fackfö-<br />

reningarna i tv: av dess fabriker före att omedelbart<br />

kräva höjning av värmen i arbetslokalerna och av stängning<br />

av chefernas och förmannens extra element. Stor oro utbröt<br />

bland chefspersonalen när forskargruppens mätresultat<br />

stödde fackföreningarnas <strong>på</strong>stående om ytterst ojämlika<br />

förhållande. För att förhindra prejudikat, som kunde få<br />

obehagliga äterverkningar inom det privata näringslivet,<br />

försökte ledningen slänga ut forskarna. Bundna av nyss<br />

avgivna vallöften tvingades politikerna att ingripa med<br />

ett skarpt pressuttalande varpa ledningen förklarade att<br />

den hela tiden hade varit för att utjiimningcprojektet<br />

skulle fortsatta. En mindre höjning av värmen i lokalerna<br />

kom ocksä till stånd vilket omedelbart gav upphov till<br />

ökad arbetstemperatur. Men det var svärt att veta om det-<br />

ta berodde <strong>på</strong> den ökade arbetshastigheten eller de nya<br />

element som placerats ut <strong>på</strong> avdelningarna. Chefspersona-<br />

len försökte också avleda intresset för varmeutjamning<br />

genom att låta de mest aktivistiska arbetarna delta i<br />

långa sammanträden i de val uppvärmda chefsrummen. För-<br />

argligt nog ledde inte detta till pacificering av de brå-<br />

kigaste karlarna utan dessa krävde allt mer långtgående<br />

utjämning. Under flera års tid pägick så en utdragen<br />

strid, som under intryck av chefernas upplevda hot från<br />

politikerna, faktiskt resulterade i en inte helt obetyd-<br />

lig utjämning. utländska deputationer, press, radio och<br />

TV kastade sig över de märkliga föregångarna som hade be-<br />

visat att det otänkbara var möjligt och att det omöjliga<br />

var genomförbart.<br />

I andra statliga företag slog man emellertid till brom-<br />

sarna. På en konferens slöt cheferna en hemlig överens-<br />

kommelse att inte under några som helst omstandigheter<br />

anlita Varmeutjämningskommissionens provokativa forskare,<br />

som man och man emellan betecknades som "vansterelement"<br />

och "inkompetenta bråkmakare".

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!