Arbetsformer på Dramaten

Symposiet var ingen isolerad företeelse utan bör ses som
ett uttryck bland flera andra för en allmän oro, ett med-
vetande om att problemen hopat sig och att det var dags
att försöka göra nägot Wt dem. Dagen innan företagsnämn-
den skulle sammanträda för att besluta om det planerade
symposiet lade en utredningsgrupp fram en rapport fran
en intern utredning, som genomförts på teatern. Och sam-
tidigt som planerna p2 ett symposium började ta form, ägde
ett antal uppföljningsmöten omkring nsgra uppsättningar
på teatern rum.
Det material som kommit fram genom arbetar- och tjänste-
mannaklubbarnas grupparbeten och senare ocksä artistklub-
bens grupparbeten, interna utredningen och uppföljnings-
samtalen är likartat. Det galler probleminventeringar,
första försök att artikulera de omedelbart upplevda pro-
blemen s5 som de ter sig för de anställda p2 olika hall
runt om pa teatern. Det ar ett arbete som utgör det förs-
ta steget i den modell som presenterades i kapitel 2: en
början till en kritik av nuläget.
Rapporterna fran arbetsgrupperna distribuerades till
samtliga på teatern i samband med diskussionsdngnrnn den
2-3 mars 1976. Vi behöver därför inte göra nsgon mera
detaljerad genomgang av innehsllet i dessa rapporter.
Men för att man skall kunna komma vidare med en föïand-
ringsprocess, ar det nödvändigt att de spontana första