Ladda ned - Svenskt Demenscentrum
Ladda ned - Svenskt Demenscentrum
Ladda ned - Svenskt Demenscentrum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Personal inom demensvård<br />
arbetar med sig själva som<br />
instrument, vilket med nödvändighet<br />
innebär ett känslomässigt<br />
engagemang<br />
46<br />
12 FORTBILDNING OCH HANDLEDNING<br />
Betydelsen av utbildad personal<br />
En betydelsefull faktor i miljön för personer med demens är att vårdpersonalen är<br />
välmotiverad och välutbildad Detta bidrar till ökad kvalitet i omvårdnaden och ett<br />
professionellt förhållningssätt till patienterna och sjukdomssymtomen<br />
Studier av bla Kihlgren 1992 har visat att det genom utbildning av personal är<br />
möjligt att skapa en för demenssjuka mer stödjande och lättolkad miljö Bråne mfl<br />
visade 1989 att demenspatienter som vårdades av utbildad personal uppvisade minskad<br />
ångest, depression och förvirring samt ökad vakenhet, motorisk förmåga liksom<br />
biokemiska indikationer på stimulerad hjärnfunktion Därtill visade patienterna mer<br />
självständighet, eget initiativ och en bättre förmåga att föra samtal Kompetensutvecklingen<br />
i äldrevården är således en viktig faktor för en god vårdkvalitet<br />
Kunskapen om demenssjukdomar ökar ständigt För att det skall vara möjligt att<br />
grunda sitt arbete på vetenskap och beprövad erfarenhet behöver kommunernas<br />
omvårdnadspersonal fortlöpande öka sina kunskaper genom regelbunden fortbildning<br />
Specialistteam och omvårdnadspersonal inom psykiatrin behöver en än högre<br />
kunskapsnivå när det gäller demenssjukdomar liksom neuropsykologiska och psykiatriska<br />
omvårdnadsaspekter på dessa<br />
Förslag till kompetensutveckling av vårdpersonal<br />
· Fortbildning för undersköterskor/vårdbiträden om demensvård<br />
· Kontinuerlig processinriktad omvårdnadshandledning av sjuksköterska med specialisering<br />
inom demenssjukvård och psykiatri<br />
· Fördjupning inom psykiatri, geriatrik/gerontologi, demensomvårdnad, etik och<br />
läkemedelsbehandling för arbetsledare/biståndsbedömare/sjuksköterskor<br />
· Fördjupning i neuropsykologi och demensomvårdnad för omvårdnadspersonal<br />
och behandlingsteam inom neuropsykiatrisk verksamhet<br />
Stöd och handledning av vårdpersonal<br />
Arbete med demenssjuka är mycket påfrestande, såväl fysiskt som psykiskt och den<br />
psykiska påfrestningen kan innebära risk för utbrändhet<br />
För att förebygga utbrändhet och skapa förnyelse i vårdarbetet behöver personalen<br />
stöd Processinriktad omvårdnadshandledning är en sådan stödinsats som kan ge<br />
förbättrad handlingsberedskap inför svåra och ibland oväntade situationer i arbetet<br />
liksom en ökad självkän<strong>ned</strong>om och förståelse för andra Innehållet i handledningen<br />
utgörs av omvårdnadens substans, den egna lärandeprocessen samt relationen till<br />
varandra För att uppnå handledningens syfte, en yrkesmässig tillväxt, är relationen en<br />
bärande kraft Genom relationen kommer inlärning och integrering av kunskaperna till<br />
stånd<br />
Med ökad självkän<strong>ned</strong>om vågar den handledde lita på sin inre vägvisare och<br />
därmed kan modet stärkas Tydlighet hos den vårdande personalen medverkar till en<br />
stärkt yrkesidentitet Ytterst kommer detta patienterna till godo Handledning bidrar<br />
även till integrering av teori och praktik samt befrämjar ett reflekterande tänkande<br />
13 KVALITETSUTVECKLING<br />
Att tillgodose de demenssjukas och deras närståendes behov är att skapa kvalitet i<br />
vården och omsorgen<br />
Det är viktigt att skapa fungerande vårdkedjor och att nödvändiga resurser finns<br />
och görs tillgängliga utifrån individuella behov Den fysiska miljön bör anpassas, så att<br />
ett boende med harmoni och trygghet skapas Ett nära och gott samarbete mellan de
Change language