Ladda ned - Svenskt Demenscentrum

50
17 ETIK
Etik är ett system av regler och principer och teorier som talar om för oss vad som är
rätt eller gott Etik är frivilligt, om individen inte gör det goda kan individen inte
tvingas till att utföra goda handlingar Tvång finns inte inom etiken
Moral betecknar den enskilde individens handlingar Alla vuxna människor har en
moral eftersom alla vuxna utför olika handlingar och därmed gör medvetna val
Moralen ser olika ut hos olika individer, i olika kulturer För att kunna beteckna en
handling att vara utförd ur ett etiskt perspektiv krävs att individen har reflekterat över
värderingar och handlingar
Etiska ställningstaganden måste tas i hela vårdkedjan tillsammans med den demenssjuke
och dennes närstående Organiserandet av demensvården kräver sina ställningstaganden,
tex får rätt patient platsen på gruppboendet? Har personalen de kunskaper
om demensvård som krävs för att kunna ge vård med kvalitet?
Vid utredning är det viktigt att ta ställning till om en utredning tillför patienten och
dess närstående något Till exempel vid långt framskriden demens när patienten själv
saknar förmåga att medverka och någon sjukdomsspecifik behandling inte längre är
möjlig Här tillämpar man då den allmänna medicinska etiska regeln att undvika sådana
utredningsåtgärder som bedöms orsaka patienten obehag och som inte förväntas
tillföra patienten något
När utredning sker måste den utföras på ett sådant sätt att patienten inte upplever den
kränkande Testsituationer med tex MMT kräver stor lyhördhet och vana hos testaren
för att inte upplevas kränkande
Det dagliga arbetet inom vårdområdet kräver ofta etiska ställningstaganden flera
gånger om dagen Patientens integritet och därmed hans värdighet vill alla respektera
Konsten är att kunna tvätta någon i stjärten utan att det uppstår blåmärke i själen Det
kan uppstå motsättningar mellan patientens behov och omvårdnadspersonalens
Motsättningarna måste ses och inte förnekas för att kunna hanteras Båda parters
perspektiv och värderingar är lika viktiga ur integritetsperspektivet I en organisation
eller på en arbetsplats blandas skilda omvärldsuppfattningar och olika moraluppfattningar
Hur dessa olika synsätt skall tas tillvara och smälta samman till något enhetligt,
som alla kan enas om, blir en spännande uppgift för alla att engagera sig i Det viktiga
är tror jag att människosyn, omvärldsuppfattning, moral och olika etiska aspekter är
föremål för diskussion på arbetsplatsen, detta för att i det dagliga arbetet varje människa
skall kunna känna att detta ställningstagande är integrerat i mig, jag har reflekterat
över detta och jag har tagit ställning för den handling jag nu skall utföra
Edlund (l995)
Relationen mellan omvårdnadspersonal och patient är beroende av vilken människosyn
som präglar de båda parterna Barbosa da Silva & al (1993) tar upp två olika
aspekter på människosyn, subjekt-objekt-relation och subjekt-subjekt-relation I den
förstnämnda ingår att vårdpersonalen ser sig själva som autonoma och kunniga, de
som har kunskapen om vilka handlingar som leder till ökad hälsa Patienten blir i detta
perspektiv en passiv mottagare av vård och behandling Det finns inga förväntningar
på patienten att han/hon skall ta ansvar för sin sjukdom eller rehabilitering
I subjekt-subjekt-synen är båda parter jämbördiga, båda ser på varandra som kreativa
personer med fri vilja och förmåga till upplevelser och ansvarstagande Denna människosyn
präglas av helhet, människan betraktas inte enbart som vårdare eller enbart