Ο Εργαζόμενος στην Ελλάδα και την Ευρώπη - Εκπαίδευση και Δια ...

30. Ποιοι μισθωτοί είναι υποχρεωμένοι να ασφαλίζονται στο ΙΚΑ; Να ονομάσετε δύο ακόμαφορείς ασφάλισης που γνωρίζετε και να αναφέρετε ποιους εργαζόμενους καλύπτουν.31. Ποιους τρόπους ελέγχου της εργασίας από τον εργοδότη γνωρίζετε; Θεωρείτε ότι ηοριζόντια οργάνωση της εργασίας καταργεί τον έλεγχο αυτό;32. Ποια η διαφορά μεταξύ διά βίου εκπαίδευσης και συνεχιζόμενης κατάρτισης; Ποιοιείναι οι φορείς υλοποίησης τους στην Ελλάδα;33. Αφού ανατρέξετε στην ιστοσελίδα του Ανοικτού Πανεπιστημίου, να περιγράψετε τηδομή του και να αναλύσετε τη φιλοσοφία του.34. Υποθέστε ότι είστε διευθυντικό στέλεχος μιας εκμετάλλευσης. Να αναλύσετε μέσααπό ποια διαδικασία θα καθορίζατε την ανάγκη δημιουργίας μιας συγκεκριμένης θέσηςεργασίας. Πώς θα περιγράφατε τη θέση αυτή εφόσον την ανακοινώνατε;35. Να σχολιάσετε την παρακάτω παράγραφο διατυπώνοντας κριτικά την άποψη σας:«Έξι χρόνια μετά τη σύνοδο κορυφής της Λισσαβόνας, όπου τέθηκαν οι βασικοί στόχοικαι οι προτεραιότητες της ευρωπαϊκής πολιτικής για την απασχόληση με την εφαρμογήετήσιων σχεδίων δράσης, τον καθορισμό βασικών σημείων αναφοράς για το 2010 καιτην υιοθέτηση της ανοιχτής μεθόδου συντονισμού μεταξύ των κρατών-μελών της ΕυρωπαϊκήςΈνωσης (Ε.Ε), οι περισσότερες χώρες ταλαντεύονται μεταξύ των επιδιώξεωνγια αύξηση των ποσοστών απασχόλησης, για μείωση των επιπέδων ανεργίας, για προώθησητης κοινωνίας της γνώσης και των περιοριστικών οικονομικών πολιτικών πουεπιβάλουν ένα ασφυκτικό οικονομικό πλαίσιο, και τέλος για τη συγκράτηση των κοινωνικώνδαπανών σε βάρος κυρίως της εργασίας. Με βάση την ανανεωμένη στρατηγικήτης Λισσαβόνας (Μάρτιος 2005), αναπτύσσονται επίσης οι πολιτικές απασχόλησηςστα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) για την περίοδο 2005-2008, χωρίς ω-στόσο να φαίνεται εφικτή η επίτευξη των στόχων που τέθηκαν για το 2010. Αυτοί οιστόχοι που συμφωνήθηκαν μεταξύ των κρατών-μελών το 2000 προέβλεπαν συνολικόποσοστό απασχόλησης 70% για τον πληθυσμό εργάσιμης ηλικίας, ποσοστό γυναικείαςαπασχόλησης 60% και ποσοστό απασχόλησης των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων(55-64 ετών) 50% μέχρι το 2010. Το συνολικό ποσοστό απασχόλησης στις χώρεςτης ευρωζώνης παραμένει 6,5 ποσοστιαίες μονάδες κάτω από το ποσοστό απασχόλησης-στόχογια το 2010, ενώ τα ποσοστά απασχόλησης των γυναικών και των ατόμωνμεγαλύτερης ηλικίας βρίσκονται περίπου 4 με 9 ποσοστιαίες μονάδες κάτω από τουςαντίστοιχους στόχους για το 2010» (σελ. 153).(ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, Η ελληνική οικονομία και η απασχόληση, Ετήσια Έκθεση 8), 2006.101