Ο Εργαζόμενος στην Ελλάδα και την Ευρώπη - Εκπαίδευση και Δια ...

Κεφάλαιο 18Δραστηριότητες1. Να σχολιάσετε τις παρακάτω προτάσεις:α. «Ο εργοδότης δεν αγοράζει έναν εργαζόμενο. Αυτό διαχωρίζει την εργασία από τηδουλεία. Ούτε τυπικά καθορίζει η σύμβαση της εργασίας την ποσότητα της εργασίαςπου πρέπει να εκτελεστεί. Η ροή της ανάθεσης καθηκόντων σε οποιοδήποτε εργασιακόπόστο είναι σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό απρόβλεπτη» (σελ.31).Hyman,R., «Εξευρωπαϊσμός ή διάβρωση των εργασιακών σχέσεων», στο Α. Μοσχονάς- Σ. Κονιόρδος (επίμ), Ευρωπαική ολοκλήρωση και εργασιακές σχέσεις, Αθήνα: Gutenberg,2004β. «Φαίνεται καθαρά – αν και δεν ισχυρίζομαι ότι είμαι ειδικός στο θέμα αυτό – ότιόλα τα ευρωπαϊκά καθεστώτα των εργασιακών σχέσεων είναι από την άποψη αυτήασαφή ως προς τα επιτεύγματά τους, όμως σε πολλές περιπτώσεις είναι έως έναβαθμό και από συγκεκριμένες απόψεις, προοδευτικά ως προς τα αποτελέσματατους» (σελ.39).Hyman,R, «Εξευρωπαϊσμός ή διάβρωση των εργασιακών σχέσεων», στο Α. Μοσχονάς- Σ. Κονιόρδος (επιμ), Ευρωπαϊκή ολοκλήρωση και εργασιακές σχέσεις, Αθήνα: Gutenberg.,20042. Χωριστείτε σε ομάδες εργοδοτών και υποψήφιων υπαλλήλων. Να συντάξετε τη συνοδευτικήεπιστολή του βιογραφικού σας σημειώματος και να προχωρήσετε στη συμπλήρωσήτου σύμφωνα με το υπόδειγμα του παραρτήματος. Στη συνέχεια, προχωρήστεστην ανταλλαγή τους μεταξύ σας και αναπτύξτε διάλογο για την ποιότητα και την ευκρίνειατων κειμένων σας.3. Αποδελτιώστε αγγελίες προσφοράς εργασίας από τον ημερήσιο τύπο και από σχετικούςδικτυακούς τόπους. Τι παρατηρείτε αναφορικά με την περιγραφή της θέσης εργασίας;4. Να σχολιάσετε το παρακάτω απόσπασμα:«Η εταιρεία διατηρεί το αποκλειστικό δικαίωμα να διευθύνει τη δραστηριότητά της,συμπεριλαμβανομένων των δικαιωμάτων, να αποφασίζει τον αριθμό και τον τόπο των97