• <strong>την</strong> ενίσχυση της γενικής αρχής της ίσης μεταχείρισης, που έχει ιδιαίτερη σημασίαγια τους διασυνοριακούς εργαζομένους, κυρίως μέσω της εισαγωγής διάταξης πουορίζει <strong>την</strong> εξομοίωση των γεγονότων·• <strong>την</strong> ενίσχυση της αρχής της εξαγωγής των παροχών·• <strong>την</strong> εισαγωγή της αρχής της καλής διοίκησης.Γενικές διατάξεις<strong>Ο</strong> παρών κανονισμός θεωρεί ότι όλα τα πρόσωπα που κατοικούν στο έδαφος ενός κράτους-μέλους υπόκεινται στις υποχρεώσεις <strong>και</strong> απολαμβάνουν τα οφέλη της νομοθεσίας κάθεκράτους -μέλους κάτω από τις ίδιες προϋποθέσεις με τους υπηκόους αυτού του κράτους. Ηγενική αρχή της ίσης μεταχείρισης επεκτείνεται στα πλαίσια του νέου κανονισμού. Ενώ,σύμφωνα με τον κανονισμό (Ε<strong>Ο</strong>Κ) αριθ. 1408/71, η αρχή εφαρμόζεται στα πρόσωπα πουκατοικούν στο έδαφος ενός κράτους -μέλους, δεν απαιτείται πια αυτή η προϋπόθεση κατοικίαςστο έδαφος ενός κράτους -μέλους.Πεδίο εφαρμογής<strong>Ο</strong> κανονισμός εφαρμόζεται σε όλους τους υπηκόους ενός κράτους -μέλους που καλύπτονταιή έχουν καλυφθεί από τη νομοθεσία της κοινωνικής ασφάλισης σε ένα κράτος -μέλος,καθώς επίσης <strong>και</strong> στα μέλη της οικογένειάς τους <strong>και</strong> τους επιζώντες τους. Αυτό σημαίνειότι όχι μόνο οι μισθωτοί εργαζόμενοι, οι μη μισθωτοί εργαζόμενοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι,οι φοιτητές <strong>και</strong> οι συνταξιούχοι αλλά επίσης <strong>και</strong> τα μη ενεργά πρόσωπα θα προστατεύονταιαπό τους κανόνες συντονισμού.<strong>Ο</strong>ι διατάξεις του κανονισμού αυτού αφορούν όλους τους κλασικούς κλάδους της κοινωνικήςασφάλισης, δηλαδή <strong>την</strong> ασθένεια, τη μητρότητα, τα εργατικά ατυχήματα, τις επαγγελματικέςασθένειες, τις παροχές αναπηρίας, τις παροχές ανεργίας, τις οικογενειακές παροχές,τις παροχές σύνταξης <strong>και</strong> τα επιδόματα θανάτου. Έτσι, το πεδίο εφαρμογής επεκτείνεταιστα νομικά συστήματα προσύνταξης, γεγονός που συνεπάγεται ότι οι δι<strong>και</strong>ούχοι αυτώντων συστημάτων θα έχουν <strong>την</strong> εγγύηση ότι οι παροχές θα καταβάλλονται σε άλλο κράτος -μέλος <strong>και</strong> ότι θα καλύπτονται για <strong>την</strong> υγειονομική περίθαλψη <strong>και</strong> τις οικογενειακές παροχές·πρόκειται για ένα εντελώς νέο χαρακτηριστικό του παρόντος κανονισμού.<strong>Ο</strong> νέος κανονισμός επεκτείνει <strong>την</strong> αρχή της εξαγωγής παροχών σε όλες τις παροχές σε είδος,εκτός από τις προβλεπόμενες εξαιρέσεις.<strong>Ο</strong> κανονισμός αναγνωρίζει επίσης <strong>την</strong> αρχή συνυπολογισμού των περιόδων, σύμφωνα με<strong>την</strong> οποία, οι περίοδοι ασφάλισης, απασχόλησης ή κατοικίας που έχουν συμπληρωθεί σταπλαίσια της νομοθεσίας ενός κράτους -μέλους λαμβάνονται υπόψη σε όλα τα άλλα κράτη -μέλη . Αυτό σημαίνει ότι ένα κράτος -μέλος πρέπει να λάβει υπόψη, για το άνοιγμα τουδι<strong>και</strong>ώματος στις παροχές, τις περιόδους ασφάλισης, απασχόλησης, μη μισθωτής δραστηριότηταςή κατοικίας που έχουν συμπληρωθεί σε ένα άλλο κράτος -μέλος.Προσδιορισμός της εφαρμοστέας νομοθεσίας<strong>Ο</strong> ασφαλισμένος υπάγεται στη νομοθεσία ενός μόνο κράτους -μέλους. Το εν λόγω κράτος-μέλος είναι αυτό μέσα στο οποίο ασκεί μια επαγγελματική δραστηριότητα (lex loci laboris).<strong>Ο</strong> τίτλος ΙΙ του παρόντος κανονισμού περιέχει ιδιαίτερους κανόνες, όπως τους κανόνεςγια τους δημόσιους υπαλλήλους που υπάγονται στη νομοθεσία του κράτους -μέλους170
στο οποίο ανήκει η υπηρεσία που τους απασχολεί, ή για εκείνους που πραγματοποιούν μιαμισθωτή ή μη μισθωτή δραστηριότητα σε περισσότερα από ένα κράτη -μέλη.Το πρόσωπο που ασκεί κανονικά μια μισθωτή δραστηριότητα μέσα σε δύο ή περισσότερακράτη -μέλη υπάγεται στη νομοθεσία του κράτους -μέλους κατοικίας, εάν ασκεί ουσιώδεςμέρος της δραστηριότητάς του σε αυτό το κράτος -μέλος, εάν το πρόσωπο αυτό δεν ασκείουσιώδες μέρος των δραστηριοτήτων του στο κράτος -μέλος κατοικίας, υπάγεται στη νομοθεσίατου κράτους -μέλους στο οποίο έχει <strong>την</strong> έδρα του ή <strong>την</strong> κατοικία του ο εργοδότηςπου το απασχολεί. Ωστόσο, εάν πρόκειται για μη μισθωτή δραστηριότητα, ένα πρόσωπουπάγεται στη νομοθεσία του κράτους -μέλους κατοικίας εάν ασκεί ουσιώδες μέρος τωνδραστηριοτήτων του σε αυτό το κράτος –μέλος· εάν το πρόσωπο δεν κατοικεί σε ένα απότα κράτη -μέλη στο οποίο ασκεί ένα ουσιώδες μέρος της δραστηριότητάς του, υπάγεταιστη νομοθεσία του κράτους -μέλους στο οποίο βρίσκεται το κέντρο των συμφερόντων τωνδραστηριοτήτων του.Ιδιαίτερες διατάξεις για τις διαφορετικές κατηγορίες των παροχών<strong>Ο</strong> νέος κανονισμός θα επιτρέψει σε όλους τους πολίτες της ΕΕ, είτε είναι μισθωτοί, αυτοαπασχολούμενοι,συνταξιούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι, φοιτητές ή μη ενεργοί να διατηρήσουντα δι<strong>και</strong>ώματά τους όσον αφορά τις κοινωνικές παροχές εφόσον κινούνται μέσα <strong>σ<strong>την</strong></strong>ΕΕ.Παροχές ασθένειας, μητρότητας <strong>και</strong> πατρότηταςΈνα πρόσωπο (<strong>και</strong> η οικογένειά του) που έχει ασφαλιστεί σε ένα κράτος -μέλος <strong>και</strong> κατοικείσε άλλο κράτος -μέλος έχει δικαίωμα σε παροχές σε είδος που χορηγούνται από το ί-δρυμα του τόπου κατοικίας, για λογαριασμό του αρμόδιου ιδρύματος του κράτους -μέλους. Σ<strong>την</strong> περίπτωση που το πρόσωπο αυτό θα παρέμενε στο κράτος ασφάλισης γιαέναν οποιαδήποτε λόγο, πρέπει να επωφεληθεί νόμιμα από τις παροχές σε είδος στο κράτοςαυτό. Υπάρχουν παρ' όλα αυτά συγκεκριμένες διατάξεις που εφαρμόζονται στα μέλητης οικογένειας των διασυνοριακών εργαζομένων.Ένα πρόσωπο που παραμένει σε διαφορετικό κράτος -μέλος από αυτό στο οποίο είναι α-σφαλισμένο ή από αυτό στο οποίο κατοικεί έχει δικαίωμα να επωφεληθεί από τις παροχέςσε είδος, που αποδεικνύονται ιατρικώς απαραίτητες κατά τη διάρκεια της παραμονής, λαμβάνονταςυπόψη το είδος των παροχών <strong>και</strong> <strong>την</strong> προβλεπόμενη διάρκεια της παραμονής. <strong>Ο</strong>νέος κανονισμός δεν απαιτεί πια <strong>την</strong> προϋπόθεση της επείγουσας ανάγκης για τη χορήγησηιατρικών παροχών. Αυτές οι παροχές χορηγούνται από το κράτος -μέλος στο οποίο παραμένει.Ωστόσο, οι παροχές σε είδος καταβάλλονται από το κράτος -μέλος ασφάλισης.Τα μέλη της οικογένειας ενός συνταξιούχου που κατοικούν σε ένα διαφορετικό κράτος -μέλος από το κράτος -μέλος στο οποίο κατοικεί ο συνταξιούχος έχουν επίσης δικαίωμα σεπαροχές σε είδος που χορηγούνται από το ίδρυμα του τόπου κατοικίας τους.Όσον αφορά τις παροχές σε χρήμα, το πρόσωπο <strong>και</strong> τα μέλη της οικογένειάς του που κατοικούνή παραμένουν σε διαφορετικό κράτος -μέλος από το αρμόδιο κράτος -μέλος επωφελούνταιαπό τις παροχές σε χρήμα που χορηγούνται από το αρμόδιο ίδρυμα, δηλαδή τοίδρυμα στο οποίο ο ενδιαφερόμενος είναι εγγεγραμμένος τη στιγμή που υποβάλλει <strong>την</strong> αίτησηγια τις παροχές.171
- Page 3 and 4:
ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑΣελ.Πρό
- Page 5 and 6:
Κεφάλαιο 1Δικαίωμα
- Page 7:
η οποία εκδίδει σχε
- Page 10 and 11:
πους επιμελητήρια.
- Page 12 and 13:
υπό κατάληψη θέση,
- Page 15 and 16:
Κεφάλαιο 3Επιλογή υ
- Page 17 and 18:
η αναφορά σε τυχόν
- Page 19:
πέρας ενός εύλογου
- Page 22 and 23:
γεια είναι η μη χει
- Page 24 and 25:
τές γίνονται αφού π
- Page 26 and 27:
νονικής άδειας, είν
- Page 28 and 29:
ταγγελία που γίνετ
- Page 30 and 31:
και διαρκείς ανάγκ
- Page 32 and 33:
σύνδεσης των δικτύ
- Page 34 and 35:
καταστήσει ακόμα π
- Page 36 and 37:
Ο ρόλος του Ιατρού
- Page 38 and 39:
1. Εθνικοί φορείςΗ ε
- Page 40 and 41:
νεργασία με τον ΕΛΟ
- Page 42 and 43:
Αποτελεί γνωμοδοτι
- Page 45 and 46:
Η υποχρέωση για κατ
- Page 47:
Τέλος, σύμφωνα με τ
- Page 50 and 51:
• Προστασία μειονε
- Page 52 and 53:
Οργάνωση της Εργασ
- Page 54 and 55:
4. Ισότητα ευκαιριώ
- Page 56 and 57:
ροποιείται σε σημα
- Page 58 and 59:
οικονομίες εντολών
- Page 60 and 61:
επιβράβευσης και π
- Page 62 and 63:
τους εργαζόμενους
- Page 64 and 65:
δράσεων) τις κατευθ
- Page 66 and 67:
λων Εργασίας (ΙΓΣΕ).
- Page 68 and 69:
επαγγελματικής και
- Page 71 and 72:
Κεφάλαιο 12Συνδικαλ
- Page 73 and 74:
καλιστικών οργανώσ
- Page 75 and 76:
λυμάτων. η) Εκφόρτω
- Page 77 and 78:
Κεφάλαιο 13Επιμόρφω
- Page 79 and 80:
τους ανώτατης (πανε
- Page 81 and 82:
3. Συνεχιζόμενη επα
- Page 83 and 84:
6. Σχολεία Δεύτερης
- Page 85 and 86:
Κεφάλαιο 14Συνεργασ
- Page 87 and 88:
πο που προωθεί τον
- Page 89 and 90:
Κεφάλαιο 15Περιγραφ
- Page 91:
ολικής απόδοσης, γ)
- Page 94 and 95:
γκρούσεων που επισ
- Page 97:
Κεφάλαιο 17Τήρηση κ
- Page 100 and 101:
εργοστασίων, τον εξ
- Page 102 and 103:
δείγματα από την πρ
- Page 104 and 105:
36. Κατά πόσο θεωρεί
- Page 106 and 107:
Φεφές, Μ., Εισαγωγή
- Page 108 and 109:
σιμων στοιχείων, τα
- Page 110 and 111:
108
- Page 112 and 113:
110
- Page 114 and 115:
112
- Page 116 and 117:
114
- Page 118 and 119:
116
- Page 120 and 121:
118
- Page 122 and 123: 120
- Page 124 and 125: 3. Κέντρο Πληροφόρη
- Page 126 and 127: αναγνωρίζονται στη
- Page 128 and 129: την οποία έχει προσ
- Page 130 and 131: →Νυχτερινή εργασί
- Page 132 and 133: Χρόνος χορήγησης τ
- Page 134 and 135: α) Εάν είχε συμπληρ
- Page 136 and 137: β) Μισθωτοί αμειβόμ
- Page 138 and 139: σεως να κατατεθεί σ
- Page 140 and 141: δήλωση του μισθωτο
- Page 142 and 143: Βέβαια, για να είνα
- Page 144 and 145: πους εργαζομένων, δ
- Page 146 and 147: Καταστατικό της ορ
- Page 148 and 149: →Νόμιμο ωράριοΝόμ
- Page 150 and 151: Υπολογισμός υπερερ
- Page 152 and 153: ΣYΜΦΩΝΙΑ - ΠΛΑΙΣΙΟ Γ
- Page 154 and 155: υπόψη οι ιδιαιτερό
- Page 156 and 157: Το κατάστημα της επ
- Page 158 and 159: →Διαδικασία διαπρ
- Page 160 and 161: 4. Διεθνές Γραφείο Ε
- Page 162 and 163: 160
- Page 164 and 165: 5. EUROPA. Δραστηριότητ
- Page 166 and 167: • μια διαγενεακή π
- Page 168 and 169: →Πολιτική της συνο
- Page 170 and 171: • να διευκολυνθεί
- Page 174 and 175: Ο νέος κανονισμός ε
- Page 176 and 177: ΠροσύνταξηΤα νομικ
- Page 178 and 179: • συμφωνία για τον
- Page 180 and 181: 7. Οργανισμός Μεσολ
- Page 182 and 183: • Κάθε θέμα που μπο
- Page 184 and 185: →Διοικητικό Συμβο
- Page 186 and 187: 9. Σύνδεσμος Ελληνι
- Page 188 and 189: ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ ΤΟΜΕΑΔΙΑ
- Page 190 and 191: • Επιδείξτε σαφήνε
- Page 192 and 193: Τηλεομοιοτυπία: Συ
- Page 194 and 195: Συμπληρώστε τον ακ
- Page 196 and 197: ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΕΞΙ
- Page 198: ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕ