Ο Εργαζόμενος στην Ελλάδα και την Ευρώπη - Εκπαίδευση και Δια ...
Ο Εργαζόμενος στην Ελλάδα και την Ευρώπη - Εκπαίδευση και Δια ...
Ο Εργαζόμενος στην Ελλάδα και την Ευρώπη - Εκπαίδευση και Δια ...
- No tags were found...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Κεφάλαιο 4Σύμβαση ΕργασίαςΣύμβαση εξαρτημένης εργασίας <strong>και</strong> σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιώνΣύμβαση εξαρτημένης εργασίας ονομάζεται η σύμβαση, η οποία προβλέπει ότι η εργασίατελείται από τον εργαζόμενο έμμισθα <strong>και</strong> ότι ο εργαζόμενος εποπτεύεται από άλλο πρόσωπο,που είτε ταυτίζεται με τον εργοδότη είτε αυτός έχει εξουσιοδοτήσει κάποιο άλλοπρόσωπο να ασκεί καθήκοντα εποπτείας. Η σχέση εργασίας έχει εξαιρετικά προσωπικόχαρακτήρα <strong>και</strong> δημιουργεί στον εργαζόμενο <strong>την</strong> απαίτηση να είναι ανά πάσα στιγμή έτοιμοςγια <strong>την</strong> παροχή των υπηρεσιών του, σύμφωνα με τις υποδείξεις του εργοδότη σε συγκεκριμένοτόπο <strong>και</strong> χρόνο. Από <strong>την</strong> άλλη, σύμβαση παροχής ανεξάρτητων υπηρεσιώνέχουμε όταν ο εργαζόμενος καθορίζει από μόνος του ό,τι <strong>σ<strong>την</strong></strong> προηγούμενη περίπτωσηκαθόριζε ο εργοδότης, διατηρεί δηλαδή <strong>την</strong> ελευθερία να προσδιορίζει ο ίδιος τον τόπο<strong>και</strong> το χρόνο παροχής υπηρεσιών. Σ<strong>την</strong> περίπτωση αυτή αναφερόμαστε <strong>σ<strong>την</strong></strong> έννοια του«ελεύθερου επαγγελματία». <strong>Ο</strong>ι κανόνες του εργατικού δικαίου αναφέρονται αποκλειστικάστις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας.Σύμβαση εργασίας <strong>και</strong> σύμβαση έργουΣύμφωνα με το άρθρο 681 του αστικού κώδικα, ορίζεται ότι με τη σύμβαση έργου ο εργαζόμενοςαπό τη μια είναι υποχρεωμένος να εκτελέσει το έργο <strong>και</strong> ο εργοδότης από <strong>την</strong> άλληνα καταβάλει τη συμφωνημένη αμοιβή. Με άλλα λόγια, η σύμβαση έργου αναφέρεταισε ένα συγκεκριμένο έργο που πρέπει να υλοποιηθεί σύμφωνα με τους όρους της σύμβασης,ενώ η σύμβαση εργασίας αναφέρεται <strong>σ<strong>την</strong></strong> ίδια <strong>την</strong> εργασία που παρέχει ο εργαζόμενος,ανεξάρτητα από <strong>την</strong> παραγωγή ή όχι κάποιου έργου.Υποχρεώσεις υπαλλήλουΗ βασική υποχρέωση του εργαζομένου είναι η παροχή εργασίας, όπως είναι φυσικό <strong>και</strong>ευνόητο, <strong>και</strong> δεν τον απασχολεί πώς αυτή θα εφαρμοστεί, ούτε το αποτέλεσμα της εφαρμογήςαυτής. <strong>Ο</strong> εργαζόμενος χρειάζεται να είναι στη διάθεση του εργοδότη σύμφωνα μετη σύμβαση εργασίας που έχει υπογράψει.Η παροχή της εργασίας πρέπει να γίνεται αυτοπροσώπως, εκτός αν ο εργαζόμενος αντικατασταθείσύμφωνα όμως <strong>και</strong> με τη συγκατάθεση του εργοδότη.Το τελευταίο διάστημα, κατόπιν νομοθετικής ρύθμισης, επιτρέπεται ο «δανεισμός» εργαζομένουκατόπιν σύμβασης μεταξύ του εργοδότη που παραχωρεί <strong>την</strong> εργασία <strong>και</strong> αυτούπου αποδέχεται <strong>την</strong> εργασία του εργαζομένου. Σ<strong>την</strong> περίπτωση αυτή, ως εργοδότης λογίζεταιαυτός που παραχωρεί <strong>την</strong> εργασία <strong>και</strong> όχι αυτός που δανείζεται τον εργαζόμενο <strong>και</strong>φυσικά αναφερόμαστε, επί της ουσίας, στη μεταβίβαση ζωντανής εργασίας από τον έναεργοδότη στον άλλο όπου, κατά τη ρύθμιση, απαραίτητη προϋπόθεση για αυτή <strong>την</strong> ενέρ-19
Change language