Piib PRzed kRajowym zjazdem - Polska Izba Inżynierów Budownictwa

samorząd zawodowyUbezpieczenie OC nadwyżkowe w 2008 r.Liczba ubezpieczeń na sumę:100 000 euro – 84 zawarte umowy,200 000 euro – 102 zawarte umowy,300 000 euro – 86 zawartych umów,400 000 euro – 23 zawarte umowy,500 000 euro – 54 zawarte umowy.Łącznie zawarto 349 umów nadwyżkowego ubezpieczenia OC inżynierówbudownictwa (w TU Allianz SA).Ubezpieczenie obowiązkowe OC architekta (będącego członkiemPIIB) – 30 umów.Ubezpieczenie OC działalności gospodarczej (pracownieprojektowe, firmy budowlane i instalacyjne) – 255 umów(w PZU SA).Podnoszenie kwalifikacji zawodowych członkówsamorząduW ustawie z dnia 15 grudnia 2000 r. o samorządach zawodowycharchitektów, inżynierów budownictwa oraz urbanistów znajduje sięmiędzy innymi następujący zapis:Art. 8. Do zadań samorządów zawodowych należy w szczególności: (…)8) współdziałanie w doskonaleniu kwalifikacji zawodowych architektów,inżynierów budownictwa lub urbanistów.Ustawodawca, uznając znaczenie ustawicznego podnoszeniakwalifikacji, w szczególności w zawodach określanych mianemzawodów zaufania publicznego, na samorząd zawodowy nałożyłobowiązek wspomagania inżynierów budownictwa w ich staraniacho podnoszenie swoich kwalifikacji i uzupełnianie wiedzy fachowej.Polska Izba Inżynierów Budownictwa wypracowała szeregform działania, które umożliwiają realizację wspomnianego wyżejobowiązku ustawowego. Najpopularniejszymi w minionym rokubyły: popularyzacja czytelnictwa branżowej prasy naukowo-technicznej,ułatwienie dostępu do Polskich Norm, szkolenie członkóworganów PIIB, organizacja szkoleń branżowych, dofinansowaniei udział członków w konferencjach naukowo-technicznych, zakupkalendarzy z wkładką o tematyce budowlanej, organizowaniewycieczek technicznych, wspieranie kursów doskonalenia językaangielskiego.W niniejszym sprawozdaniu skoncentrowano się na udziale członkówokręgowych izb w szkoleniach i konferencjach naukowo-technicznychoraz na ramach organizacyjnych, jakie powinny obowiązywać w okręgowychizbach, aby pod hasłem „szkolenia” we wszystkich izbach rozumianoto samo i stosowano jednolite zasady dofinansowywania szkoleń.Szkolenia dla członków Izby są organizowane na szczeblu okręgowychizb. Realizacja tego zadania jest w poszczególnych izbachrozwiązywana indywidualnie, stosownie do potrzeb i możliwościkażdej z izb. Uznano jednak, że w celu poprawnej oceny zakresuszkoleń we wszystkich okręgowych izbach należy stosować możliwiejednolite podejście do form i zasad szkolenia. Z tego względuzostały zorganizowane szkolenia dla członków zespołów zajmującychsię szkoleniami w poszczególnych izbach (29–31 maja2008 r. w Jedlni-Letnisko k. Radomia i 13–15 listopada 2008 r.w Ustroniu).W wyniku wysłuchanych wykładów i wymiany doświadczeń zespołyds. szkoleń wypracowały następujące wnioski i postulaty:■ Czytelnictwo prasy naukowo-technicznej jest istotną formą podnoszeniakwalifikacji członków PIIB, realizowaną stosownie domożliwości finansowych okręgowych izb. Są możliwe trzy sposobywspierania prenumeraty czasopism naukowo-technicznych: prenumeratanieodpłatna zamawiana w ramach składki członkowskiej;prenumerata z częściową dopłatą wnoszoną przez członków Izby;rezygnacja z dopłaty wnoszonej przez Izbę w ramach składki członkowskiej.■ Wskazana jest aktualizacja zakresu prenumeraty stosownie do wynikówankietyzacji zamówień prowadzonej okresowo wśród członkówIzby.■ Należy promować Izbę, przekazując archiwalne egzemplarze czasopismnaukowo-technicznych do bibliotek lub czytelni w szkołachśrednich i wyższych.■ Ustalono następujące formy szkoleń (przyjęto, że podstawową jednostkąszkolenia jest godzina lekcyjna h = 45 min):– konferencja wielodniowa – co najmniej 14 h szkolenia w formieprelekcji;– konferencja jednodniowa – co najmniej 7 h szkolenia w formieprelekcji;– warsztaty (szkolenie warsztatowe) – co najmniej 7 h szkoleniaw formie prelekcji i ćwiczeń praktycznych;– seminarium – co najmniej 5 h szkolenia w formie prelekcji;– wykład – co najmniej 3 h szkolenia w formie prelekcji.■ Wskazane jest opracowanie zasad dofinansowywania imprez szkoleniowych,stosownie do form szkolenia. Należy opracować zasadyokreślające warunki udziału w konferencjach. Zasady dofinansowywaniaszkoleń powinny zawierać zastrzeżenie, że dofinansowaniejest udzielane do wyczerpania funduszy preliminowanych na tencel w budżecie okręgowej izby.■ We wszystkich okręgach druki dotyczące szkoleń powinny mieć,w miarę możliwości, jednolitą formę. Opracowano wzorzec projektuzaświadczenia uczestnictwa w szkoleniu i wzorzec projektuankiety uczestnika szkolenia.Najpowszechniejszą formą wspierania samokształcenia członkówIzby jest współorganizowanie przez okręgowe izby: szkoleń, wykładówi różnego rodzaju krótkich seminariów oraz wspieraniefinansowe konferencji naukowo-technicznych. Coraz częściej szkoleniamają charakter wykładu łączonego z pokazem lub wycieczkątechniczną.Udział członków w szkoleniach oraz w konferencjach w poszczególnychokręgowych izbach przedstawia się bardzo różnie. Ocena statystycznadowodzi jednak, że w roku 2008 ponad 35% członków PIIBuczestniczyło w jakiejś formie szkoleń, a statystyczne zaangażowaniew podnoszenie swoich kwalifikacji – to średnio około 2 godzin szkoleniowychprzypadających na 1 osobę.W porównaniu z rokiem ubiegłym wzrosła zarówno ogólna liczbaosób, które uczestniczyły w szkoleniu (z 28 594 osób w 2007 r. do33 075 osób w 2008 r.), jak i liczba określająca procentowy udziałczłonków Izby w szkoleniach (z 27,1% do 32,6% przeszkolonychczłonków PIIB).Wzrosła także liczba osób, które uczestniczyły w konferencjach(z 2069 osób w 2007 r. do 2598 osób w 2008 r.). I chociaż statystyczniew konferencjach uczestniczyło zaledwie 2,4% członków PIIB, tow 2008 r. nastąpiło zwiększenie udziału o 20% w stosunku do rokupoprzedniego.Należy mieć nadzieję, że ta tendencja będzie się utrzymywać, choćz wielu izb płyną sygnały, że zainteresowanie szkoleniami ze stronyczłonków Izby jest mniejsze niż odnotowywano to w latach ubiegłych.czerwiec 09 [63]19