13.07.2015 Views

Poradnik dla oceniających projekty innowacyjne i ... - mojregion.eu

Poradnik dla oceniających projekty innowacyjne i ... - mojregion.eu

Poradnik dla oceniających projekty innowacyjne i ... - mojregion.eu

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

UZASADNIENIE POTRZEBY REALIZACJI PROJEKTU Cele projektu, wskaźniki ich pomiaru i źródła weryfikacji wskaźnikówWażne!Projekt innowacyjny skupia się na wypracowaniu i przekazaniu do stosowania nowego podejścia, narzędzi, sposobów, metod skutecznegorozwiązywania problemów odbiorców pomocy (produkt finalny), więc wskazane we wniosku produkty i zaplanowanedo osiągnięcia wskaźniki, będą się odnosić przede wszystkim właśnie do tego aspektu. Nie obniżaj punktacji za niski poziom wskaźnikówodnoszących się do bezpośrednich korzyści, które uzyskują grupy docelowe – to nie one są tu najbardziej istotne.Wskaźnik jest sposobem operacjonalizacji i rozumienia celu. Główną jego funkcją jest mierzenie, na ile cel główny i celeszczegółowe projektu zostały zrealizowane, tj. kiedy będzie można uznać, że problem został rozwiązany (złagodzony),a potrzeba leżąca u podstaw projektu zaspokojona. W trakcie wdrażania projektu wskaźniki mają dostarczać informacjio stopniu osiągnięcia celów, a jeśli wskaźnik osiągnie zaplanowaną wartość i jakość − świadczy to o sukcesie projektu.• Zasada SMART w konstrukcji i ocenie wskaźnikówDobrze sformułowany wskaźnik, spełniający kryteria formułowania wskaźników, podobnie jak i cel, powinien przejść weryfikacjęSMART. (S – specific) Wskaźniki powinny się odnosić do celów, które mają mierzyć – relacja ta nie powinna budzić wątpliwości.Im bardziej szczegółowo określony jest cel, tym łatwiej definiowalny będzie wskaźnik pomiaru jego osiągnięcia. Należywięc sprawdzić na ile dobrane wskaźniki odnoszą się do celów i są <strong>dla</strong> nich adekwatne. Z drugiej strony, odpowiedzsobie na pytanie, czy zestaw przedstawionych we wniosku wskaźników rzeczywiście będzie w pełni świadczył o osiągnięciucelu. Chociaż obowiązuje tutaj zasada konstrukcji przynajmniej jednego wskaźnika <strong>dla</strong> każdego celu projektu,w rzeczywistości tych wskaźników powinno być więcej (tylko bardzo nieskomplikowane cele są możliwe do zoperacjonalizowaniapoprzez podanie jednego wskaźnika pomiaru). (M – measurable) Wskaźniki powinny być mierzalne, czyli możliwe do zmierzenia za pomocą dostępnych środków.Oczywiście idealnie byłoby gdyby wskaźniki nawiązywały do istniejącego systemu pozyskiwania danych w statystycepublicznej lub do tych wymienionych w podręczniku wskaźników PO KL. Będzie tak w większości celów głównychprojektu. Jednak w wielu przypadkach, a przede wszystkim w odniesieniu do celów szczegółowych, będą to wskaźnikiopracowywane indywidualnie <strong>dla</strong> konkretnego projektu. (A – available) Wskaźnik powinien być możliwy do osiągnięcia bez zbędnych kosztów. Chodzi tu więc o efektywność –relację nakładu do efektu (wskaźnika). (R – relevant) Wskaźniki muszą dostarczać wiedzy niezbędnej do zarządzania projektem i umożliwiać podejmowaniedecyzji, a gdy to konieczne, wprowadzanie zmian we wdrażaniu przedsięwzięcia. Powiązane jest to z ostatnim kryteriumSMART, czyli czasem pomiaru. (T – timely) Wskaźniki muszą być badane w czasie, który z jednej strony będzie odpowiedni do nanoszenia bieżącychkorekt, a z drugiej pozwoli określić, jeszcze w trakcie trwania projektu, na ile cel został osiągnięty.Ważne!Dobrze opracowany wskaźnik powinien „dać się określić” pod względem:• ilości;• terminu osiągnięcia – kiedy zostanie osiągnięty;• jakości, grupy docelowej – względem kogo ma być osiągnięty;• miejsca – gdzie, na jakim obszarze ma być osiągnięty i gdzie będzie mierzony.39

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!