dette link - AESAEC
dette link - AESAEC
dette link - AESAEC
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
22<br />
III. Autentisk læring på stedet, læring gennem sanserne samt læring<br />
gennem handling som fornyende pædagogiske elementer i <strong>AESAEC</strong>s<br />
uddannelsesbegreb (Michael Schwaiger, Auxilium, Graz/AT)<br />
III.1. Introduktion<br />
<strong>AESAEC</strong>-projektgruppen har bestræbt sig på at sikre, at den pædagogiske retning i kursusindholdet,<br />
såvel som den didaktiske gennemførelse er i harmoni med behov og rammer for målgruppen, som er<br />
ældre mennesker over 60 år. Ud fra <strong>dette</strong> kan man dog ikke udlede, at disse pædagogiske og<br />
didaktiske dispositioner kun har gyldighed for specielt ældre mennesker. For det handler om nøgle-<br />
elementer inden for uddannelsesteorier, som er blevet udviklet til andre typer af lærende og har<br />
almengyldig betydning. Deres brug er, imidlertid, specielt anvendelig ved undervisning af ældre<br />
mennesker, da de hjælper med til at opretholde motivationen for at lære, øger udsigten til en<br />
holdbar læringssucces og udvikler specifikt den lærendes evne til at anvende, hvad vedkommende<br />
har lært. De tillader også, at dén større livserfaring, som ældre mennesker har (i sammenligning<br />
med yngre), lettere kan inddrages i undervisningen.<br />
Det grundlæggende bag princippet i vores pædagogiske tænkning er, at formelle læringsprocesser<br />
udover at overbringe viden og information, frem for alt skal have (yderligere) udvikling af relevante<br />
nøglefærdigheder hos den lærende som mål; <strong>dette</strong> inkluderer i særdeleshed følgende:<br />
kognitive færdigheder (analytisk tænkning, logik, problemløsning, planlægning etc.)<br />
følelsesmæssige færdigheder (værdsættelse, sympati, identificering etc.)<br />
metodiske færdigheder (kendskab til brug af metoder og redskaber etc.)<br />
sociale færdigheder (kommunikation, konfliktløsning, teamwork etc.)<br />
tværkulturelle færdigheder (kendskab til egen/fremmede kulturer, opførsel i<br />
tværkulturelle sammenhænge etc.)<br />
konative færdigheder (stræben, engagement etc.).<br />
Denne liste over nøglefærdigheder kan udbygges yderligere, og de oplistede begreber skal hverken<br />
opfattes som specielt udvalgte eller skarpt adskilte fra hinanden. Denne liste giver imidlertid en<br />
grundlæggende indsigt i, hvilke centrale elementer projektgruppen har givet særlig opmærksomhed<br />
i udviklingen af kurset. I den kontekst er det vigtigt at forstå, at projektgruppen opfatter<br />
traditionelle læringskrav – overføre, styrke og reproducere viden og indhold – som værende<br />
utilstrækkelige i det lange løb. Desto mere har projektgruppen stræbt efter at bibringe de lærende<br />
tilstrækkelige evner til at handle på en måde, så det lærte bliver holdbart, originalt og autonomt – i<br />
videste forstand - for at kunne klare behov og løse problemer.<br />
For at opnå denne evne til at handle, skal den ovennævnte omfattende og mangfoldige delmængde<br />
af færdigheder overføres eller aktiveres. Kravene til <strong>AESAEC</strong>s kursus er ikke mindre end