EVALUERING AF TRIVSEL OG ARBEJDSGLÆDE - Velkommen til ...

Recommendations

Info

Evaluering af Trivsel og Arbejdsglæde Jeg syntes medarbejderne har fået et arbejdsredskab, som kan bruges i samtale med kollega Jeg tror der er mange arbejdspladser der ville have godt af sådan et kursus jeg tror der er mange arbejdspladser hvor folk har svært ved at forstå hinandens reaktioner. hvis man ikke selv trives gør naboen det måske heller ikke. jeg vil fortælle at vi andre er blevet mere opmærksomme på hinanden og vi smiler måske en ekstra gang også selvommm dagen er trist og grå. Jeg tror der er mange der ville få gavn at dette kursus. jeg tror man kan bruge det til noget Jeg ved godt det ikke er alle der kan lide at kigge indad. Men jeg tror fuldt på alle har godt af at prøve. Og så det med at sprede smil og glæde og positivitet - hvem kan ikke bruge det. Jeg vil anbefale kurset til andre.. Fordi.. Det giver os indblik i, hvorfor vi mennesker er så forskellige. Jeg vil gerne anbefale kurset til andre fordi jeg oplever at selv om der var nogle medarbejdere der fra starten havde nogle negative følelser omkring kurset, er der blevet flyttet nogle grænser, og alle har fået noget at arbejde videre med. Jeg oplever at der blandt personalet er en større forståelse for forskellighederne. Der er selvfølgelig nogle der har fordybet sig mere end andre i eneagrammet, men det er mit indtryk at alle har fået noget med derfra. Jeg vil umiddelbart ikke anbefale kurset til alle arbejdspladser, men eksempelvis et plejehjem som vores har haft stor gavn af kurset. Min begrundelse er netop den positive fokusering og effekt på trivslen. Jeres kursus giver en ide om hvorfor det kan være så svært at arbejde sammen og hvor vigtigt det er at være obs på det.Ikke mindst gøre noget ved det med de redskaber vi har fået af Jer. Kunne bedre det psykiske arbejdsmiljø, ved at få indsigt i hvilken arketype de selv er og deres kollegaer, ledere og ægtefælde. Ja stort set alle. kurset er godt for arbejdsmiljø, sevlterapi og kan bruges hjemme og på arbejdet. Kurset er længerevarende, og det mener jeg er vigtigt for overhovedet - at få udbytte af det. Vi var ALLE med , og det var godt. Trivsel er vel blot en måde at være sammen på. Men hvor alle parter tale PÆNT og ærligt til hinanden. Kurset er på et faglig højt plan. Jeg har anbefalet kurset til familie og venner i forskellige fag gr. Kurset er udemærket. Og det var nogle hyggelige og inspirerende dage. Jeg er dog lidt i tvivl om det forbedrer vores hverdag hvis vi ikke samtidig bliver fuldt bemandet. Kurset giver et godt redskab til at højne trivslen og arbejdsglæden. Man får en viden, som gør, at man pludselig ser og forstår sine kolleger på en anden måde. Kurset er en 'reminder' om, at ansvaret for et godt arbejdsklima ligger hos os selv. Kurset har virket på min arbejdsplads, hvor der VIRKELIG var brug for en bedre trivsel. Kurset kan bruges i forbindelse med kollegialt samarbejde. Kurset var meget lærerrigt med mange sjove indput levende undervisningsform Læren om enneagrammer er spændende Lærerigt læring omkring arbejdet med brugerne lærte meget om mig selv og mine kollegaer. mad at det er skøn mode at lære sig selv og andre mennesker at kender sin indre jeg , super godt kurst Man bliver klogere på sig selv og dermed også på andre man bliver opstemt af alt det gode man kan gøre og hvor godt det virker på sine medmennesker fordi vi for større forståelse for hinanden Man finder ud af hvorfor folk arbejder som de gør. Og man bliver fanget af de ting i snakker om. I fortæller det på en god måde. Man for et mere povitivt syn på mange ting, og lærer meget om andre typer, som er utrolig spændende (ikke mindst hvilken type man selv er) man får en større indsigt i sig selv og sine kollegaer. Man får nogle gode og brugbare redskaber til at styrke arbejdsglæde og dermed trivsel. I har som Side 37
Evaluering af Trivsel og Arbejdsglæde undervisere en god faglig ballast og er gode til at formidle jeres viden og kunnen. I er troværdige i og med, at I kender vores arbejdsområde - kort sagt: I ved, hvad I snakker om. man får nogle positive input Man går glad hjem fra kurset, får større kendskab til/forståelse for egne og andres reaktionsmønstre man kan aldrig få for meget oplysning om kommunikation og samarbejde, og her blev det fremlagt fra en ny vinkel som holdt folk vågne man kan altid lære mere Man kan altid lære noget nyt. Nogle vil få mere ud af det end andre man kan altid lære nyt, og jeg kan se nogle kollegaer har fået et løft her og nu man kan altid lærer nyt og man finder ud af hvorfor andre reagerer som de gør og hvordan man selv er ,hvis man ikke visdte det. vED GODT DET ER FORSKELLIGT FRA PERSON TIL PERSON HVOR MEGET MAN ER AF HVER GRUPPE. Man kan kun blive klogere af det. man kommer hinanden ved og lærer hinanden at kende på en anden måde, selv om jeg syntes at nogle af de ting vi gjorde var flollet Man lære hinanden at kende på en anden måde. Den vinkel er rigtig vigtig. På baggrund af dette kursus får man indsigt i hvordan man som person kan virke på andre mennesker uden at det bliver ubehageligt, hvilket jeg synes er vigtigt. Man lære noget om både sig selv og sine kollegaer.Bliver rystet sammen og får nogle gode grin.Man er nød til at tage stillig til og give udtryk for sine meninger /holdninger. Får nogle redskaber/ideer, så det bliver nemmere at tackle svære,uheldige eller kedelige situationer. man lære noget om sig selv og får større forståelse for andre mennesker Man lære sine kollegaer at kende på en anden måde. Får en større forståelse af de forskelligheder vi har. man lære sine kollegaer godt at kende, kan lære at bruge den gode energi der kommer ud af et godt kursus. man lærer at forstå sig selv bedre samt sine medmennesker og får et godt arbejdsredskab til livet fremover Man lærer en masse om en selv og om andre Man lærer meget om sig selv og om andre. man lærer noget om sig selv og andre. Man lærer sig selv og andre bedre at kende, og kan hjælpe og vise hinanden forståelse man tænker mere over, hvordan ens kollegaer har det. Mange har brug for at vide , hvad andre føler/ tænker om deres væremåde( udstråling ) Og det kan være rart at vide hvorfor andre handler , som de gør Med den begrundelse, at det er en rigtig god måde at lære at se og acceptere både egne og andres 'særheder' - og bruge dem konstruktivt i stedet for at lade sig irritere af dem. Og især med den begrundelse at underviserne brænder for det de laver, og dermed gør kurset til en oplevelse. Meget lærerigt og spændende. Man for en god indsigt i, hvorfor man er, som man er. menneske kundskab Mere forståelse og viden om mennesker og deres forskellgheder. mest jeres måde at undervise på, meget levende. måske relevant for andre ,der arbejder i team. nETOP FORDI MAN FÅR EN STOR MENNESKEVIDEN OG STOR SELVINDSIGT ny viden om hvorfor vi er som personer og forskelligheden er ok. Når jeg ser hvad jeg selv har 'høstet', så vil det vel være rimeligt at dele det med andre til fælles bedste. Når jeg svare ja så er det fordi jeg syntes at der var mange gode/sjove oplevelser. Jeg ved ikke helt hvad jeg kan bruge kurset til(endnu)da der er en rigtig god trivsel i min gruppe. Om ikke andet så får man rørt lattermusklerne. Personlig udviklen.Meget vigtigt. Rigtig godt kursus... :-) Side 38
Page 1 and 2: 28-12-2010 EVALUERING AF TRIVSEL OG
Page 3 and 4: HVORDAN VUDERES TRIVSLEN Evaluering
Page 5 and 6: RESUMÉ Evaluering af Trivsel og Ar
Page 7 and 8: HVORDAN VURDERER DU KURSET SOM HELH
Page 9 and 10: Evaluering af Trivsel og Arbejdsgl
Page 17 and 18: alle typer at vi hver især er unik
Page 25 and 26: opmærksom på at vi ser tingene fo
Page 37: Evaluering af Trivsel og Arbejdsgl
Page 43 and 44: HVORDAN VAR UNDERVIS UNDERVISNINGSF
Page 57 and 58: gør ;-)) Evaluering af Trivsel og
Page 61 and 62: Blev dine forventninger til kurset
Page 65 and 66: HVORDAN OPFATTEDE DU UNDERVISNINGSF
Page 67 and 68: HVORDAN VAR UNDERVIS UNDERVISERENS
Page 79 and 80: mangler der ros og anerkendelse fra

EVALUERING AF TRIVSEL OG ARBEJDSGLÆDE - Velkommen til ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?