EVALUERING AF TRIVSEL OG ARBEJDSGLÆDE - Velkommen til ...

Evaluering af Trivsel og Arbejdsglæde
Store forventninger med håb om bedre trivsel.
Store forventninger og de blev opfyldt
Store, da der var nogen der mente at arbejdspladsen ikke fungerede godt. Dette er vist manet til jorden.
stort set ingen og alligevel. jeg havde nok en lille forventning om at få en god samtale og dialog igang med
mine kollegaer og være sammen med dem som man til dagligt ikke ser så meget til, og det lykkes rigtig godt.
Styrke trivselen samt samarbejdet
Styrkelse af samarbejdet på arbejdspladsen.
Større bevidsthed om egen og andres trivsel.
Større forståelse for egne og kollegers ord og handlinger
Større forståelse for hinanden, bedre kommunikation uden 'fnider'. Få nogle arbejdsredskaber og
indgangsvinkler til løsning af ovenstående.
Størrere trivsel på arbejdet. Bedre samarbejde og forståelse af hinanden
Svært at sige, men noget med! Vi skal sammen løfte opgaven.
så frem til at få fokus på hinanden, at udvikle mig,få ny viden.
Udvikling og mere selvbevisthed
Var bare spændt på at høre hvad det bestod af. Altid spændende at høre/lære noget nyt.
var lidt skeptisk og hvad skulle det nu til for
var meget spændt på det og blev positiv overrasket
var nok lidt tvivlsom men blev positivt overrasket
var spændt
Var spændt på hvad det var og især hvad det kunne bruges til når kurset er færdigt
var spændt på hvad det var.
VED IKKE
ved ikke
ved ikke
Ved ikke
ved ikke
ved ikke helt hvad jeg forventede, men fandt ud hvorfor jeg selv, og mine kollegaer reagere som vi gør i
forskellige situationer.
Ved ikke, var skeptisk
Vi (de fleste) havde allerede gennemgået enneagrammet på et tidligere kursusforløb. Jeg kunne godt have
brugt, at vi var kommet lidt videre - hvordan kan jeg selv bruge enneagrammet i.f.t. min egen situation /
lederstil - og hvordan kan vi i gruppen bruge hinanden konstruktivt. Jeg ved naturligvis ikke, hvad der er
aftalt med Kirsten og kan som sådan ikke evaluere....
Vi har en høj trivsel i vuggestuen, og jeg ville nok gerne have været et skridt videre,end vi kom. Jeg havde
tænkt, at kurset skulle være en start på dannelsen af nye grupper af voksne på stuerne.
Vidste ikke rigtig hvad det gik ud på da jeg ankom på kurset. 1 gang var rigtig godt, men 2 gang var meget en
gennem gang af første kursus forløb.
vidste ikke rigtigt hva det var jeg skulle til.. men må sige blev meget overrasket
vise jo ikke hvad jeg gik en til
Øget kendskab til mine kolleger i taemet. Større viden og forståelse om de forskellige typer Indsigt i hvordan
andre reagerer under pres, hvad gør , at vi gør som vi gør.
Åt lære at sige tingede på en posetiv måde. Være mere posetiv og glad for det man gør på sit arbjede.
Side 59