Download som PDF-fil - FOA

GGenerelle forudsætningererstatning af denne. I perioden indtil ny aftale indgås, fortsætter nærværendeaftale dog uændret. Konstateres uenighed herom, forsætternærværende aftale dog uændret i 3 måneder fra det tidspunkt parternehar konstateret uenigheden.43. Tidsbegrænsede tillægFunktionstillæg beregnes pr. dag for personer, der kun lejlighedsvis udførerfunktionen. Eksempelvis fordeles det årlige tillæg på 365 dage.44. Midlertidige tillægFunktionsløn kan aftales som en midlertidig ordning. En midlertidig ordningkan være tidsbestemt (ophør på bestemt dato), opgavebestemt(ophør når opgaven er fuldført), eller begivenhedsbestemt (ophør vedbestemt begivenheds indtræden/ophør f.eks. barsel). Funktionslønnenophører uden varsel i forhold til den enkelte medarbejder. Som eksempelkan nævnes, at funktionstillæg for varetagelse af funktionen som tillidsrepræsentantbortfalder fra det tidspunkt, hvor den pågældende ikkelængere fungerer som tillidsrepræsentant på grund af manglendegenvalg m.v.174