Download som PDF-fil - FOA

FSærlige funktioner med relation til kollegerTillidsrepræsentanter, som samtidig er sikkerhedsrepræsentant, honoreresfor funktionen med x kr. årligt (31/3 2000-niveau). Tillidsrepræsentanterhonoreres for funktionen med x kr. årligt (31/3 2000-niveau). Tillæggene reduceresikke i forhold til beskæftigelsesgraden.6. TR, FTR og SRDer ydes et tillæg for tillidsrepræsentanter på x kr. årligt (31/3 2000-niveau)for funktionen som tillidsrepræsentant samt som kompensation for eventueltløntab/manglende lønudvikling som følge af hvervet.Et tillæg på x kr. årligt (31/3 2000-niveau), hvis tillidsrepræsentanten har etvalgområde med mere end 35 ansatte.Et tillæg på x kr. årligt (31/3 2000-niveau), hvis tillidsrepræsentanten af organisationener tillagt aftalekompetence på lønområdet.For så vidt angår FTR forhandles disse individuelt i de enkelte forvaltninger.Der ydes et tillæg for sikkerhedsrepræsentanter på x kr. årligt (31/3 2000-niveau) for funktionen som sikkerhedsrepræsentant samt som kompensationfor eventuelt løntab/manglende lønudvikling som følge af hvervet.Se også fællestillidsrepræsentant side 53, sikkerhedsrepræsentantside 59, tillidsrepræsentant side 64 og kvalifikationskriteriumTR uddannelse side 142.63