Download som PDF-fil - FOA

Bemærkning:Forslag om ydelse af løn efter principperne i denne aftale kanikke afvises med henvisning til, at medarbejderen ikke er medlemaf organisationen.Forhandlingsretten udøves af FOA. Det bemærkes, at 3F ogFOA begge er parter i overenskomsten for handicapledsagere,og dermed forhandlingsberettigede i lønforhandlinger i overensstemmelsemed overenskomstens bestemmelser herom.(Lokale) repræsentanter for de organisationer, der er forhandlingsberettigedei henhold til nærværende aftale eller tilsvarendeaftaler om lokal løndannelse/ny løn kan med kommunen aftale,at forhandlingerne føres samlet mellem en flerhed af lokale repræsentanterfor arbejdstagerne og kommunen. Sådanne forhandlingsfællesskaberkan omfatte samtlige forhandlingsberettigedeorganisationer eller et antal af de forhandlingsberettigedeorganisationer.§ 12. ForhåndsaftalerDer kan indgås forhåndsaftaler/aftales retningslinier, hvori kriterierne ogformen for lønændringerne er fastlagt. Aftalerne udmøntes på det tidspunkt,hvor én eller flere medarbejdere opfylder de aftalte kriterier.Bemærkning:Der vil således ikke skulle indgås en konkret aftale hver gang, eneller flere medarbejdere udfører en af forhåndsaftalen omfattetfunktion/opgave mv., erhverver kvalifikationer eller indtræder istedet for den eller de medarbejder(e), der hidtil har udførtfunktionen/opgaven. I den enkelte overenskomst/aftale kan dervære angivet mere præcise retningslinier om indgåelse af forhåndsaftaler.§ 13. BegrundelserI aftaler om anvendelse af funktionsløn, kvalifikationsløn og resultatlønangives de kriterier, der har dannet grundlag for aftalen. Kriterierne børfremtræde med en synlig sammenhæng mellem opgavevaretagelsen ogbetalingen herfor.196