Evaluering af den selvejende institution The Clean House
Evaluering af den selvejende institution The Clean House
Evaluering af den selvejende institution The Clean House
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
onel distance til beboerne og behovet for, at tovholder er meget engageret i <strong>The</strong><br />
<strong>Clean</strong> <strong>House</strong> 206 .<br />
Det påpeges endvidere på tværs <strong>af</strong> <strong>The</strong> <strong>Clean</strong> <strong>House</strong>, at de krav, der stilles til de ansatte,<br />
i sammenhæng med kravene om at de ansatte skal have været stoffri og u<strong>den</strong>for<br />
kriminalitet i 5 år, generelt indskrænker rekrutteringsmulighederne. Dette vurderes<br />
imidlertid at være blevet nemmere i kr<strong>af</strong>t <strong>af</strong>, at der er skabt større kendskab til<br />
Kris Danmark 207 .<br />
7.7.1 Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere<br />
Kriminalforsorgen er tilsynsmyndighed for de beboere i <strong>Clean</strong> Home, som er i rest<strong>af</strong>soning<br />
eller løslades til Care <strong>House</strong>/<strong>Clean</strong> Home.<br />
Der er løbende samarbejde med Kriminalforsorgen (i Kriminalforsorgens fængsler<br />
og i Kriminalforsorgen i Frihed (KIF)). Kriminalforsorgen fastlægger retningslinjerne<br />
for beboernes aktivitetsudfoldelse. Kriminalforsorgen træffer beslutning om og informerer<br />
<strong>Clean</strong> Home/Care <strong>House</strong> om retningslinjer for beboerens ophold. Ved<br />
udstationeringer til <strong>Clean</strong> Home kontakter tovholder kontakt<strong>institution</strong>en for <strong>af</strong>klaring<br />
<strong>af</strong>, hvad der konkret skal forstås ved vilkårene. Øvrigt samarbejde med Kriminalforsorgen<br />
eller kommunale sagsbehandlere indledes, hvis beboerens økonomiske<br />
forhold ikke er i or<strong>den</strong> ved indflytning og beboeren har behov for støtte til dette 208 .<br />
7.8 Metoder og redskaber<br />
I dette <strong>af</strong>snit belyses de primære redskaber/metoder, der strukturerer tovholders<br />
arbejde med beboerne i <strong>Clean</strong> Home dvs.:<br />
� Morgenmøder/husmøder<br />
� Individuelle samtaler<br />
� Overvågning/kontrol<br />
� Sociale arrangementer/netværk.<br />
Tovholderens overordnede rolle er som daglig leder <strong>af</strong> <strong>Clean</strong> Home og kontakperson<br />
for beboerne at motivere, coache og rådgive.<br />
De primære redskaber/metoder, der strukturer arbejdet med brugerne er:<br />
• Morgenmøder/husmøder<br />
For de beboere, der deltager i undervisning i Kris Danmark, <strong>af</strong>holdes morgenmøder<br />
dagligt, hvor tovholder følger op på beboerne. Morgenmøderne giver tovholderen en<br />
vurdering <strong>af</strong>, hvem der har brug for en individuel samtale med henblik på støtte, opfølgning<br />
på <strong>af</strong>taler, og hvem der eventuelt skal testes for misbrug. Der er således daglig<br />
opfølgning på de brugere, der er i undervisning i Kris Danmark. De øvrige beboere,<br />
som har daglige opgaver u<strong>den</strong>for Kris Danmarks regi, er forpligtede til at deltage i<br />
et husmøde hver fjortende dag, hvor eventuelle problemområder drøftes 209 . Herud-<br />
206 Jf. interview med projektkoordinator i <strong>The</strong> <strong>Clean</strong> <strong>House</strong>, tovholder i Care <strong>House</strong>, tovholder i <strong>Clean</strong> Home og tidligere beboer<br />
i <strong>Clean</strong> Home.<br />
207 Jf. interview med tovholdere i Care <strong>House</strong>, tovholder for undervisning i Kris Danamark, projektkoordinator m.fl.<br />
208 Jf. interview med tovholder for <strong>Clean</strong> Home.<br />
209 Jf, interview med tovholder for <strong>Clean</strong> Home.<br />
107
Change language