Evaluering af den selvejende institution The Clean House

• Eksemplets magt 41 .
4.3.1 Stoffrihed og fravær af kriminalitet i relation til værestedet
Brugere af værestedet skal være stoffri på dagen for at komme i værestedet. Grundprincippet
om stoffrihed adskiller ifølge alle evalueringens informanter værestedet fra
andre tilbud om være- og aktivitetssteder til stofmisbrugere i Københavns Kommune.
4.3.2 Håndhævelse af regler
Grundprincipperne/reglerne håndhæves af både brugere og ansatte i værestedet og i
The Clean House. Det betyder, at langt hovedparten af brugerne ikke kommer i værestedet,
hvis de har tilbagefald, fordi de selv håndhæver og værdsætter kravet om
stoffrihed på dagen 42 . Urinprøver anvendes ved tvivlstilfælde, og de ansatte forsøger
så vidt muligt at hjælpe de brugere videre, som har tilbagefald til stofmisbrug eller til
kriminalitet. Retningslinjer for de ansattes indgriben er defineret i The Clean House
personalepolitik.
4.3.3 Skærpelse af regler
Etableringen af Kris Danmark har ifølge brugere af værestedet og projektkoordinatoren
medført en stramning af værestedets regler. Det betyder, at der stilles krav om, at
brugerne er såvel stoffri, ædru som lovformelige. Sidstnævnte i forhold til at beskytte
de tidligere kriminelle imod sort arbejde 43 . En konsekvens af stramningen var ifølge
tidligere brugere af The Clean House, at værestedet blev boykottet af brugere uden
tilknytning til The Clean Houses øvrige delprojekter 44 . De ansatte i The Clean House
vurderer dog ikke dette som en boykot, men at de brugere der f.eks. ikke ønsker at
betalte skat etc., ikke kan benytte værestedet, hvorfor de ikke kommer der.
4.3.4 Eksemplets magt
Et væsentligt princip for værestedet og for The Clean House som helhed er anvendelse
af eksemplets magt 45 . Det indebærer, at de ansatte skal fungere som rollemodeller.
Det afspejles i de ansatte, hvor alle ansatte undtagen socialrådgiveren er tidligere
misbrugere, og dermed har samme baggrund som brugerne.
41 Jf. interview med projektkoordinator i The Clean House og dokumentation fra The Clean House.
42 Jf. fokusgruppeinterview med brugere.
43 Jf. interview med projektkoordinator,.
44 Jf. interview med tidligere brugere af delprojekterne i The Clean House.
45 Jf. værdigrundlaget udarbejdet for Clean House, Care House og Kris Danmark.
46