Kompendium Diversity Management - Migration - Integration ...
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INHALTSVERZEICHNIS<br />
1.<br />
Einleitung<br />
2.<br />
Praxisbeispiele österreichischer Organisationen<br />
IBM Austria - Vielfalt und Individualität als Basis von Innovation<br />
Gender Mainstreaming und <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> im Arbeitsmarktservice<br />
Wien<br />
Salzburg.diskriminierungsfrei?! Das Projekt zum Salzburger<br />
Gleichbehandlungsgesetz als <strong>Diversity</strong>-Anregung<br />
Vielfalt als Chance. Die Magistratsabteilung 17- <strong>Integration</strong>s- und<br />
Diversitätsangelegenheiten der Stadt Wien<br />
<strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> in der Bank Austria Creditanstalt (BA-CA)<br />
Vielfalt bildet! Bildet Vielfalt! <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> an der<br />
Universität Wien<br />
<strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> bei ISS Facility Services GmbH<br />
diversity@care - MigrantInnen in der mobilen Pflege und<br />
Betreuung<br />
Das LIFE Programm der voestalpine<br />
<strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> bei TNT Express Austria<br />
Die Praxis: Entwicklung und Anwendung der <strong>Diversity</strong> Score Card<br />
von equalizent<br />
3.<br />
Serviceteil<br />
5<br />
11<br />
12<br />
18<br />
22<br />
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48<br />
54<br />
58<br />
64<br />
71<br />
3
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