Kompendium Diversity Management - Migration - Integration ...
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Literaturempfehlungen<br />
Altgeld, T.; Bächlein, B.; Deneke, C. (Hrsg.): <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> in der<br />
Gesundheitsförderung. Mabuse Verlag (2006)<br />
Aretz, H-J.; Hansen, K.: <strong>Diversity</strong> - <strong>Management</strong> im Unternehmen. Eine<br />
Analyse aus systemtheoretischer Sicht. LIT Verlag (2002)<br />
Bendl, R.; Hanappi-Egger, E.; Hofmann, R. (Hrsg.): Agenda Diversität:<br />
Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis.<br />
Hampp Verlag (2006)<br />
Cox Taylor, H. Jr.: Cultural <strong>Diversity</strong> in Organizations: Theory, Research<br />
and Practice, San Francisco (1993)<br />
Gardenswartz, L.; Rowe, A.: The <strong>Diversity</strong> Tool Kit. New York, McGraw Hill<br />
Companies (1998)<br />
Hanappi-Egger, E. (Hrsg.): Interdisziplinäres Gender- und Diversitätsmanagement.<br />
Einführung in Theorie und Praxis. Linde Verlag Wien (2004)<br />
Hubbard, E. E.: The <strong>Diversity</strong> Scorecard - Evaluating the Impact of<br />
<strong>Diversity</strong> on Organizational Performance. Elsevier Butterworth-<br />
Heinemann. Oxford (2004)<br />
<strong>Integration</strong> Österreich (Hrsg.): Das Buch der Begriffe. Sprache -<br />
Behinderung - <strong>Integration</strong>. BMSG (2003)<br />
Koall, I.; Bruchhagen, V.; Höher, F. (Hrsg.): Vielfalt statt Lei(d)tkultur -<br />
Managing Gender & <strong>Diversity</strong> in Theorie und Praxis, LIT - Verlag (2002)<br />
Koall, I.: Managing Gender & <strong>Diversity</strong> - von der Homogenität zur<br />
Heterogenität in der Organisation der Unternehmung, LIT - Verlag (2001)<br />
Krell, G. (Hrsg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, Gabler (2002)<br />
Loden, M.; Rosener, J. B.: Workforce America: Managing Employee<br />
<strong>Diversity</strong> as a Vital Resource, Homewood (1991)<br />
MAIN_Medienarbeit Integrativ: MAINUAL - Handbuch barrierefreie<br />
Öffentlichkeit. MAIN Medienarbeit Integrativ (2005)<br />
Peter, S.; Bensel, N. (Hg.): Frauen und Männer im <strong>Management</strong>. <strong>Diversity</strong><br />
in Diskurs und Praxis. Gabler Verlag (2000)<br />
Rühl, M.; Hoffmann, J.: Chancengleichheit managen. Basis moderner<br />
Personalpolitik. Gabler Verlag (2001)<br />
Thomas, R.R.: <strong>Management</strong> of <strong>Diversity</strong> - Neue Personalstrategien für Unternehmen.<br />
Wie passen Giraffe und Elefant in ein Haus? Gabler Verlag (2001)<br />
Thomas, R.R (Hrsg.): Harvard Business Review on Managing <strong>Diversity</strong>.<br />
Harvard Business School Press (2001)<br />
Sandner, D.: <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong>. Vielfalt als Ressource - Betriebswirtschaftliche<br />
Begründungen. VDM Buchverlag (2006)<br />
Stuber, M.: <strong>Diversity</strong>. Das Potenzial von Vielfalt nutzen - den Erfolg durch<br />
Offenheit steigern. Luchterhand (2004)<br />
Stuber, M.: Gay Marketing. Luchterhand (2002)<br />
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