Kompendium Diversity Management - Migration - Integration ...

Einleitung
Diversity Management, ein aus den USA kommendes Konzept zur
bewussten Integration von Vielfalt (Geschlecht, Alter, ethnischer Hintergrund,
Behinderung, sexuelle Orientierung, Religion, usw.) in Organisationen
findet auch in Europa immer mehr Zuspruch.
Die Förderung von Geschlechterdisparität, der Wertewandel in der
Gesellschaft, gestiegene geografische Mobilität sowie die Internationalisierung
und Globalisierung eines wachsenden Teils der Wirtschaft,
schafft einen neuen Kontext, in den Organisationen eingebettet sind und
in dem sie agieren müssen.
Um diesem Umfeld gerecht zu werden, steht mit "Diversity Management"
eine Unternehmensstrategie zur Verfügung die Vielfalt, also "Diversity",
nicht als Problem, sondern primär als Ressource betrachtet. Das ermöglicht
Organisationen Unterschiedlichkeit zu ihrer Zielerreichung und zum
Vorteil der MitarbeiterInnen und KundInnen zu entfalten. Dies führt, das
zeigen Erfahrungen, häufig zu Win-Win Situationen.
Wie sieht es nun mit der Umsetzung in Österreich aus?
Auch hier zeigt eine wachsende Zahl von Unternehmen Interesse am
Ansatz des Diversity Managements. Eine Reihe interessanter Modelle
sind entstanden, die jedoch bislang noch wenig Publizität gefunden
haben. Mit dem Diversity Kompendium wollen wir erstmals für Österreich
diese Praxis einem breiteren Publikum vorstellen. 14 mittlere und große
Organisationen zeigen, wie sie Vielfalt als Ressource und nicht als
Hindernis verstehen. Sie verdeutlichen, dass Vielfalt, sofern sie richtig
und pro-aktiv gemanagt wird, erhebliches Potenzial in sich birgt.
Wir bedanken uns bei den GastautorInnen für die Bereitschaft an dieser
Praxissammlung mitzuwirken und die Zurverfügungstellung ihrer ausführlichen
Fallbeispiele. Den LeserInnen wünschen wir einen spannenden
Einblick in das Management von Diversität und wertvolle Anregungen für
das eigene Management von Vielfalt in ihrer Organisation.
Das Team von diversityworks
Nutzung des Kompendiums
Das Kompendium ist interaktiv konzipiert. Ergänzend zu den Beiträgen
der GastautorInnen, hat das Team von diversityworks an der jeweiligen
Stelle vertiefende Informationen und weiterführende Links angeführt. So
haben Sie als LeserIn die Möglichkeit sich direkt in die Materie zu vertiefen.
Weitere Verweise können Sie auch dem Serviceteil entnehmen.
Die angeführten Hyperlinks können Sie in der Online-Version des
Kompendiums unter: www.diversityworks.at/diversity_kompendium.pdf
direkt ansurfen, ohne Sie in Ihren Browser eingeben zu müssen.
diversityworks LINKTIPP
diversityworks LITERATURTIPP
diversityworks INFOBOX
>>
Links verweisen auf relevante Internetseiten
bzw. auf Lesehinweise für eine inhaltliche
Vertiefung
Buch und Literaturempfehlungen, die großteils
online zugänglich sind.
ergänzende Informationen des diversityworks
Teams zu den jeweiligen Gastbeiträgen.
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