Berichte

• 84 betriebliche Ausbildungsstätten mit insgesamt
589 Auszubildenden
• 18 überbetriebliche Ausbildungsstätten mit insgesamt
1 065 Auszubildenden.
Wie aus diesen Zahlen ersichtlich ist, erlernen in
einer betrieblichen Ausbildungsstätte im Durchschnitt
sieben und in einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte
im Durchschnitt 59 Auszubildende
ihren zukünftigen Beruf.
IHK und HWK
19%
HWK
32%
IHK
49%
Bild 16: Zugehörigkeit der überprüften Einrichtungen zur
Kammer
Ergebnisse der Überprüfungen
1. Arbeitsschutzvorschriften
• Gefährdungsbeurteilung
Von den Betrieben, die eine Gefährdungsbeurteilung
vornehmen müssen (größer zehn Arbeitnehmer)
konnten zwei keine derartige nachweisen.
Bei elf Gefährdungsbeurteilungen wurden
Mängel (keine Aktualisierung, fehlende Maßnahmepläne)
festgestellt.
• Arbeitsstättenbedingungen
In 13 Betrieben wurden Mängel zum Arbeitsstättenrecht
(Sozialeinrichtungen, Beleuchtung, Verkehrswege)
festgestellt. Schwerpunkt bilden hierbei
Kleinbetriebe als Mitglieder der HWK.
• Sicherheit der Arbeitsmittel
Bei der Überprüfung wurden keine Arbeitsmittel
mit sicherheitstechnischen Mängeln erkannt. In 9
Einrichtungen konnten keine Nachweise über
Prüfergebnisse vorgelegt werden. Dies betrifft
insbesondere Prüfung der Elektroanlagen, angetriebene
Tore und Lüftungsanlagen.
• Umgang mit Gefahrstoffen
Von den überprüften Betrieben lagen in fünf Betrieben
keine und in neun Betrieben nicht alle Gefahrstoff-Sicherheitsdatenblätter
vor. Hierbei handelt
es sich überwiegend um kleine Handwerksbetriebe,
denen nicht bewusst war, dass auch bei der
Verwendung von Kleinstmengen an Gefahrstoffen
entsprechende Unterlagen und daraus abzuleitende
Betriebsanweisungen vorhanden sein müssen.
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2. Unterweisungen
• Pflichtenübertragung
In 30 % der überprüften Betriebe ist der Geschäftsführer
gleichzeitig der Ausbilder. Hierbei
handelt es sich überwiegend um Handwerksbetriebe.
Von den Betrieben, die die Verantwortung
an eine weitere Person übertragen haben, wurde
dies zu 67 % schriftlich und zu 32 % mündlich
vorgenommen. In einem Betrieb gibt es keinen
festgelegten Verantwortlichen.
• Unterweisungen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes
Die Arbeitsschutzunterweisungen werden zu folgenden
Anlässen durchgeführt:
Überbetriebliche Lehrgänge
Die Auszubildenden aus betrieblichen Einrichtungen
nehmen zu 70 % an ein bis zwei überbetrieblichen
Lehrgängen zum Arbeitsschutz teil.
Bei überbetrieblichen Einrichtungen sind es
40 %.
Überbetriebliche Speziallehrgänge
Innerhalb der Berufsausbildung nehmen 72 %
der Auszubildenden an ein bis zwei überbetrieblichen
Speziallehrgängen teil. Während dieser
Lehrgänge werden die fachbezogenen Arbeitsschutzbelehrungen
durchgeführt.
Unterweisungen im Ausbildungsbetrieb (vor Ort)
Die Auszubildenden werden vor Ort vor der Arbeitsaufnahme
und vor jeder neuen Tätigkeit
konkret belehrt. Weiterhin nehmen sie an den
regelmäßigen Belehrungen für alle Arbeitnehmer
teil.
3. Sozialer Arbeitsschutz
• Tägliche und wöchentliche Arbeitszeit
Bei der Arbeitszeit wurden weder in den
betrieblichen als auch überbetrieblichen
Ausbildungseinrichtungen Verstöße festgestellt.
• Ruhepausen
Verstöße gegen die im Jugendarbeitsschutzgesetz
festgelegten Ruhepausen während der täglichen
Arbeitszeit und zwischen zwei Tagen konnten
nicht festgestellt werden.
Bei den insgesamt 102 überprüften Betrieben bzw.
Ausbildungseinrichtungen mit insgesamt 1 654 Auszubildenden
konnten keine grundsätzlichen Unterschiede
zwischen den Ausbildungsträgern und der
Ausbildungseinrichtung (IHK; HWK; betrieblich oder
überbetrieblich) festgestellt werden.
Unterschiede bestehen zwischen den überbetrieblichen
Einrichtungen bei der Gefährdungsbeurteilung
(28 % fehlerhaft oder nicht vorhanden) und bei den
betrieblichen Ausbildungsstätten bei der Prüfung der
Arbeitsmittel (11 % nicht nachweislich geprüft).