Konzept, Material, Zeitplan in Stichworten - DGB-Jugend
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Anlage 9 Reichstumsverteilung<br />
Alle TN sitzen im Kreis. 5% der TN (siehe Tabelle) erhalten als Gruppe Karten, auf<br />
denen die Namen von Firmen/Konzernen (BMW etc. als lam<strong>in</strong>ierte Karten) stehen.<br />
Diese TN sollen sich auf die 2 größten Räume des Penthouses ausbreiten.<br />
Jetzt bekommen 45% der TN als Gruppe vorgefertigte lam<strong>in</strong>ierte Karten, auf denen<br />
MitarbeiterInnen aus diesen Firmen stehen. Diese 45% dürfen sich auf die restlichen<br />
4 Räume der Penthousewohnung ausbreiten.<br />
Nun erhalten die restlichen TN, die die verbleibenden 50% darstellen, ebenfalls<br />
Namenskärtchen. Sie dürfen sich auf ke<strong>in</strong>en Raum aufteilen. Diesen 50% werden<br />
Schlagzeilen (lam<strong>in</strong>iert) aus Zeitungen ausgeteilt, die das High-Society-Leben der<br />
5%-Gruppe darstellen.<br />
Die 5%-Gruppe stellt jene 5% der Haushalte <strong>in</strong> Deutschland dar, die 32% der<br />
Immobilien und 45% des Geldvermögens <strong>in</strong> Deutschland besitzen. Die 45%-Gruppe<br />
stellt jene 45% der Haushalte <strong>in</strong> Deutschland, die 68% der Immobilien und 50% des<br />
Geldvermögens <strong>in</strong> Deutschland besitzen. Die restlichen 50% besitzen weder<br />
Immobilien noch Netto-Geldvermögen (Netto= Guthaben/Besitz – Schulden). Beide<br />
Verhältniswerte werden durch die Aufteilung der Wohnungsräume symbolisiert.<br />
Danach erhält je e<strong>in</strong> TN aus der 5%-Gruppe e<strong>in</strong> Kärtchen, auf der das Jahresgehalt<br />
e<strong>in</strong>es Managers oder Vorstandsmitgliedes des Konzerns (Aldi, BMW etc.) als Zahl<br />
steht. JedeR TN aus der 50%-Gruppe erhält e<strong>in</strong> Kärtchen, auf der das<br />
durchschnittliche Jahrese<strong>in</strong>kommen der entsprechenden Angestellten (z.B.<br />
Verkäufer<strong>in</strong> bei Aldi) steht.<br />
Den TN soll auf diesem Wege bewusst gemacht werden, dass genügend Geld für die<br />
Interessen der ArbeitnehmerInnen vorhanden ist. Der gesellschaftliche Reichtum ist<br />
so verteilt, dass 50% der Bevölkerung (“e<strong>in</strong> Großteil von euch, die sich im Hochhaus<br />
unten gepunktet haben”) komplett ausgeschlossen s<strong>in</strong>d.<br />
In der Diskussion sollte der Rückbezug auf den Wolkenkratzer der Möglichkeiten<br />
herausgearbeitet werden. Wir alle s<strong>in</strong>d im Hochhaus eher unten anzutreffen. Wir<br />
drängeln uns auf den Treppen, um nach oben zu kommen. Viele fahren ihre<br />
Ellenbogen aus, und manche fallen die Treppe runter. Dabei gibt es zwischen uns<br />
gar nichts aufzuteilen. Wenn jemand runterfällt, haben die anderen gar nichts<br />
gewonnen, weil der Reichtum immer noch “oben” ist. Schaut doch mal auf eure<br />
Gehaltskärtchen. Wer nutzt denn hier wen aus? Was wäre gerecht, wenn alle etwas<br />
vom Kuchen abhaben wollen. Müssen wir nicht eher zusammenhalten. Dafür gibt es<br />
e<strong>in</strong> Wort: Solidarität. Und wenn ihr bis jetzt nicht gewusst habt, was Gewerkschaften<br />
machen, dann kennt ihr jetzt ihr Grundpr<strong>in</strong>zip: die Solidarität der abhängig<br />
Beschäftigten.<br />
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