Konzept, Material, Zeitplan in Stichworten - DGB-Jugend

dafür regionale Profis gibt (siehe Regio-Part) und dass es euch nicht um Einzelfälle
geht.
Schaut genau, was für Leute ihr in der Klasse habt. Wenn einige Leute unter 18
Jahre alt sind, lohnt es, etwas zum Jugendarbeitsschutzgesetz zu sagen. Für die
Azubis über 18 Jahre gilt selbiges nicht mehr.
Für die Azubis in außerbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen gibt es nicht die
Möglichkeit, JAVen zu wählen. Die Änderung des BBIG hat für diese Azubis die
gesetzliche Grundlage geschaffen, um Interessensvertretungen zu wählen. Die dafür
notwendige Rechtsverordnung muss erst noch erlassen werden und wird dann
rechtzeitig nachgeliefert.
Inhalt:
1. Fragen zum Video beantworten:
Was ist eine JAV? (BetrVG § 60) Antwort: Interessensvertretung der Jugendlichen
(bis 18 Jahre) und der Azubis bis 25 Jahre. Die JAV hat die besonderen Belange
dieser Gruppe wahrzunehmen. Gewählt wird die JAV von diesen Jugendlichen und
Azubis (ab 5 Personen)
Welche Aufgaben hat eine JAV? (BetrVG §70) Antwort: Maßnahmen für die
Jugendlichen und Azubis beim BR beantragen, insbesondere in Fragen der
Berufsausbildung (Überleitung zum BR). Anregungen der Azubis aufnehmen und
falls sie berechtigt erscheinen, zu versuchen, beim Betriebsrat (BR) durchzusetzen.
geltende Gesetze, Betriebsvereinbarungen, Tarifverträge etc. durchführen
(Überleitung zu “Welche Rechte habt ihr in der Ausbildung?”)
2) kurze Einführung Betriebsrat – JAV:
"Der Betriebsrat ist das von allen ArbeitnehmerInnen gewählte Gremium zur
Interessensvertretung im Betrieb. Er muss zu bestimmten Punkten vom Arbeitgeber
informiert werden, zu anderen hat er Mitbestimmungs- und Entscheidungsrechte.
Die JAV selber kann gegenüber dem Arbeitgeber nichts einklagen oder verlangen.
Deshalb ist es notwendig, dass sie alle ihre Forderungen und Hinweise an den
Betriebsrat richtet. Eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat hilft der JAV,
jugendspezifische Interessen einzubringen und durchzusetzen.
Auch wenn es in einem Betrieb einen Betriebsrat gibt, ist es trotzdem notwendig (und
vorgeschrieben), eine JAV zu wählen, gerade damit Fragen der Berufsausbildung
und jugendspezifische Fragen nicht verloren gehen."
3) Welche Rechte habt ihr in der Ausbildung?:
"Berufsausbildung umfasst die für die qualifizierte Tätigkeit notwendigen Fähigkeiten
und Inhalte und die notwendige praktische Erfahrung das heißt konkret, dass ihr zum
Lernen die Ausbildung macht und nicht um Kaffee zu kochen, Zäune zu streichen
oder permanent den Hof zu fegen"
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