Konzept, Material, Zeitplan in Stichworten - DGB-Jugend

Sachen ansprechen und vermitteln, dass sich jeder der TN beteiligen kann und dass
die Forderungen nur mit engagierter Beteiligung erreicht werden können (z. B.
Tarifauseinandersetzungen)
Wenn in einer Ecke niemand steht, diese nicht weiter mit einbeziehen.
Zentrale Forderungen der Gewerkschaftsjugend
zentrale Forderungen: bisherige Erfolge, momentane Projekte, Aktionen und
Mitmachmöglichkeiten:
Verbesserung der Qualität der
Ausbildung:
keine Schmalspurausbildung und
gute Qualität in der Berufsschule
(pädagogisch und materiell)
Volle Anrechnung von
Berufsschulzeiten auf die
Arbeitszeiten
Erhöhung der
Ausbildungsvergütungen, so dass
Eigenfinanzierung des
Lebensunterhalts möglich ist
zentrale Forderung bei ”Her mit dem schönen Leben”
Jugendarbeitsschutzgesetz (1976) verhindert
Wochenendarbeit, Nachtarbeit und regelt Arbeitszeiten
für Jugendliche
Kampagnen ”Ausbildung checken und verbessern” (IGM,
ver.di, BCE) – mit Azubis und JAVs werden
Ausbildungsinhalte überprüft
Versuch, das mit der Novellierung des BBIG umzusetzen
ansonsten in Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
erkämpft
50 € plus (IGM-Tarifkampf 2002)
Azubis sind in den Tarifverträgen mit inbegriffen, so dass
sie prozentuale Erhöhung bekommen
deshalb sollten Azubis auch mitstreiken
Übernahme nach der Ausbildung Forderungen in den Tarifverhandlungen
in den Tarifverträgen geregelt oder in
Betriebsvereinbarungen
Bekämpfung von Rassismus und
Diskriminierung
Interessenvertretung für
außerbetriebliche Auszubildende
Interessenvertretung für betriebliche
Auszubildende
”Wer nicht ausbildet muss zahlen.”,
Schaffung von ausreichend
betrieblichen Ausbildungsplätze oder
solidarische Umlagefinanzierung
Courage-Projekt in einigen Bundesländern
Rundbrief antirassistischer Gewerkschafter (RAG)
verschiedene andere Antira-Projekte, Novellierung
BetrVG – offener Rassismus als Kündigungsgrund, JAV
muss auch auf Diskriminierung im Betrieb schauen und
entsprechend handeln
in der Berufsausbildung ein Part (seit neuestem)
Betriebsvereinbarungen
Novellierung des Berufsbildungsgesetzes, so dass
außerbetriebliche Interessenvertretung jetzt möglich
(wenn die entsprechende Rechtsverordnung kommt).
BetrVG, so dass nicht nur Jugendvertreter, sondern
JAV (für alle bis 25 vertretend)
Hilfestellungen und Kampagnen zu den JAV-Wahlen
(Broschüren, Seminare etc.)
zentrale Forderung bei HmdsL (Achtung: nicht alle
Gewerkschaften haben mitgemacht)
Gegen Gewalt und Krieg Beteiligung in Friedensinitiativen
internationale Solidaritätsarbeit
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